DentalPro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 280 centri dentistici di proprietà, su tutto il territorio italiano.
Posizione Per il dipartimento HR della sede DentalPro cerchiamo un/a Talent Acquisition & HR Operation Specialist da inserire con un contratto in sostituzione maternità.
PRINCIPALI RESPONSABILITA’ · Gestione completa e autonoma della ricerca e della selezione dei profili facenti parte dello staff di clinica; · Attività di Scouting ed head hunting attraverso l'utilizzo di social network e banche dati specifiche ( è richiesto un ottimo utilizzo di Linkedin ed Indeed); · Gestione delle offerte economiche, tenendo in considerazione i budget a disposizione · Gestione delle dinamiche HR sulla propria area di riferimento, in coordinamento con i manager di linea (area manager e district manager) · Curare e aggiornare la reportistica · Interfacciarsi con le diverse linee aziendali. Gestione degli iter disciplinari
CHI CERCHIAMO
Il/la candidato/a ideale è una persona proattiva, motivata e appassionata, con le seguenti competenze professionali e caratteristiche personali:
· Laurea preferibilmente in ambito umanistico; · Almeno 3 anni di esperienza nella ricerca e selezione, preferibilmente proveniente da Aziende e con focus su profili del settore Retail/Commerciale · Ottima conoscenza dei principali portali di Recruiting (Linkedin, Indeed); · Resistente predisposizione al lavoro in team; · Forte orientamento al risultato, capacità di adattamento a un contesto molto agile, velocità di ragionamento e di apprendimento, empatia; - Propensione a gestire un alto volume di selezioni
Altre informazioni ORARIO DI LAVORO: Tempo pieno 40 ore
Luogo di Lavoro: Milano zona Bande Nere Modalità di lavoro: Ibrido
Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03