Richerchiamo 3 figure da inserire nel organico aziendale Responsabilit principali: - Supporto nella gestione delle attivit di selezione e reclutamento del personale - Coordinamento delle attivit di onboarding per i nuovi assunti - Gestione amministrativa del personale (contratti' presenze' ferie' malattie' ecc.) - Collaborazione nella definizione e implementazione di politiche e procedure HR - Organizzazione e gestione di corsi di formazione e sviluppo professionale - Monitoraggio e aggiornamento dei dati relativi alle risorse umane - Supporto nella gestione delle attivit di valutazione delle performance - Partecipazione a progetti HR per il miglioramento del clima aziendale e della cultura organizzativa Requisiti: - Ottime capacit organizzative e di gestione del tempo - Eccellenti doti comunicative e relazionali - Capacit di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali - Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software HR Offriamo: - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante - Opportunit di crescita professionale e di carriera - Retribuzione competitiva e benefit aziendali - Formazione continua e aggiornamento professionale