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Brescia
Gruppo Alfa Acciai
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

Il Gruppo Alfa Acciai è da 70 anni tra i principali produttori europei di acciaio per cemento armato e vergella. Fondato a Brescia negli anni '50 oggi si compone di quattro realtà specializzate in diversi ambiti di produzione: Alfa Acciai, Acciaierie di Sicilia, Ferroberica e Tecnofil. Conta più di 1.200 dipendenti, una capacità produttiva complessiva di 2,5 milioni di tonnellate all'anno di acciaio e laminati ed è caratterizzato da una forte integrazione lungo tutta la filiera.

Descrizione del ruolo:

Il ruolo ricercato prevede la collaborazione con un team composto da una o due persone, con la responsabilità di coordinare fornitori esterni in vari ambiti per il buon funzionamento dell'infrastruttura tecnologica aziendale. Nello specifico:

·Manutenzione e progettazione della server farm aziendale;

·Ottimizzazione del networking;

·Sicurezza informatica;

·Assistenza agli utenti;

·Supporto alle filiali esterne.

Ricerchiamo:

Un Sistemista IT senior con almeno 10 anni di esperienza nel ruolo e capacità di:

·Supervisionare le operazioni IT quotidiane implementandone strategie di miglioramento;

·Gestire progetti di aggiornamento e manutenzione del sistema;

·Implementare procedure di sicurezza per aumentare la protezione dei dati aziendali;

·Formulare procedure per minimizzare i fault dei sistemi e migliorare l'efficienza;

·Individuare difetti e malfunzionamenti, ponendovi rimedio;

·Tenersi costantemente aggiornato sui nuovi sviluppi tecnologici.

·Amministrazione di sistemi operativi: Windows Server, Linux Server

·Amministrazione di sistemi di virtualizzazione basati su VM Ware;

·Amministrazione di domini Microsoft e Microsoft Active Directory;

·Conoscenze in ambito networking su tecnologia Cisco/Extreme Network/Fortinet.

·IAM: gestione delle identità.

·Backup e disaster recovery(ArcServe).

·Gestione di Active Directory e servizi di rete.

·Amministrazione globale (Exchange OnLine, One Drive, Share Point, Teams, Microsoft Office 365).

Competenze trasversali:

·Predisposizione all'azione, capacità di problem-solving

·Pianificazione e organizzazione.

Il candidato si occuperà di:

·Come Amministratore di sistema:

Valutazione, installazione e configurazione di software e hardware in grado di soddisfare le esigenze aziendali in termini di prestazioni, memoria, efficienza della farm di gruppo;

Esecuzione degli aggiornamenti necessari e delle patch di sicurezza;

Anticipazione e risoluzione di eventuali problemi di fruibilità delle applicazioni;

Gestione degli account utente e dei permessi di accesso;

Esecuzione e supervisione di backup e predisposizione di piani di recupero dei dati, per assicurare la continuità delle attività aziendali in eventuali situazioni di emergenza.

·Come Amministratore di rete:

Progettazione e miglioramento delle connessioni tra i diversi device;

Verifica delle performance generali del sistema di rete;

Analisi dell'adeguatezza dei sistemi di rete rispetto alle esigenze di business;

Risoluzione di eventuali problemi e imprevisti delle connessioni aziendali interne ed esterne.

·Come Garante della sicurezza informatica:

Progettazione e aggiornamento dei sistemi di sicurezza di rete per la protezione dei dati;

Implementazione di sistemi di autenticazione che definiscono le procedure di accesso alla rete;

Esecuzione periodica di test per verificare la sicurezza delle reti;

Implementare politiche di sicurezza per proteggere i sistemi da minacce esterne e interne;

Gestire firewall, antivirus e altri strumenti di sicurezza;

Predisporre e monitorare dei log di sicurezza per rilevare attività sospette;

Rispondere a incidenti di sicurezza e violazioni dei dati;

Garantire la conformità con le normative in termini di cyber security.

·Come Riferimento per l'assistenza hardware:

Assistenza agli utenti nella risoluzione di problemi di tecnologia dell'informazione;

Creazione di documentazione e guide per l'utilizzo dei sistemi;

Formazione degli utenti sull'utilizzo di nuove tecnologie;

Risoluzione di problemi tecnici e malfunzionamenti.

Ti aspettiamo nella nostra squadra.

L'invio della candidatura si intende rivolta a tutti, candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Le persone che si candidano sono invitate a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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