PpFortil è un gruppo di consulenza ingegneristica attivo sul territorio europeo dal 2009. Supportiamo i nostri partner nel successo dei loro progetti tecnici in vari settori come l'Industry, l'IT o il care. /p pOggi siamo più di 2.500 dipendenti su 11 Paesi. Lavorare con noi significa lavorare in un Team ambizioso, in un contesto multiculturale e internazionale! /p pLa nostra ambizione è quella di contribuire a costruire un mondo più responsabile, solidale e inclusivo per i nostri dipendenti e clienti. /p h3Siamo alla ricerca di un QA GMP Non-Conformities management Consultant su Latina. /h3 pIl/La Candidato/a sarà inserito nel reparto Quality Assurance e dovrà garantire che i prodotti soddisfino i requisiti di sicurezza, efficacia e qualità, richiesti dalle normative in vigore. /p pLa risorsa si occuperà principalmente di: /p ul liGestione non conformità interne ed esterne (deviazioni, OOS, reclami) /li liClassificazione delle non conformità /li liInvestigazioni e root cause analysis (RCA) /li liImplementazione e gestione azioni correttive e preventive (CAPA) /li liMonitoraggio efficacia /li liStesura documentazione /li liUtilizzo software documentali /li /ul h3Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: /h3 pLaurea specialistica in Farmacia, CTF, Biologia, Chimica o simili; /p pAlmeno 3 anni di esperienza professionale nel ruolo, maturata in ambito farmaceutico, nei reparti di Quality Assurance, preferibilmente in aziende di produzione di farmaci sterili. /p pOttima conoscenza dei principali strumenti di RCA (5 Whys, Ishikawa diagrams, FMEA, Kipling). /p pConoscenza delle cGMP e delle normative e linee guida di settore (FDA; ICH; Eudralex). /p pBuona conoscenza della lingua inglese; /p pCompletano il profilo caratteristiche personali di flessibilità, disponibilità, capacità di analisi e di problem solving, autonomia, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, attitudine al team work e ottime doti relazionali. E’ inoltre richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale. /p h3Prossimi step /h3 pQualcuno dal dipartimento HR vi contatterà per fissare un primo colloquio conoscitivo. /p pSe l'esito finale è positivo, discuteremo la nostra proposta contrattuale. Se invece l’esito finale è negativo, condivideremo con voi il nostro sincero feedback! /p h3Perché Fortil? /h3 pAnche se attualmente ci troviamo in una significativa fase di espansione, gli elevati standard dei nostri progetti e delle nostre assunzioni rimangono esigenti come sempre. La qualità avrà sempre la precedenza sulla quantità, poiché l’eccellenza viene prima di ogni cosa! /p pCi auguriamo di diventare il più grande gruppo di ingegneria indipendente in Europa, lavorando al servizio delle generazioni future. Per farlo, il nostro modello operativo si basa su quattro aspetti fondamentali: /p ul liPrestazioni redditizie /li liIngegneri esperti /li liOrganizzazione efficiente /li liResponsabilità sociale /li /ul pCandidatevi e unitevi a noi per entrare a far parte di un modello fuori dal comune! /p /p #J-18808-Ljbffr