🚀 Posizione: V&V Engineer – Validazione e Verifica Prototipi (Neolaureato Termotecnico)
đź“Ť Sede di lavoro: Provincia di Piacenza
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance e Healthcare.
🎯 Missione del ruolo
Il/La V&V Engineer – Validazione e Verifica Prototipi si occuperà del testing completo di nuovi modelli di caldaie, operando all’interno del laboratorio prove.
Dopo un’adeguata formazione tecnica interna, la risorsa utilizzerà i banchi test per eseguire attività di validazione secondo protocolli definiti o studi sperimentali specifici, in caso di nuovi prodotti o componenti.
L’obiettivo è garantire che i prototipi rispettino i requisiti funzionali, prestazionali, normativi e di sicurezza prima dell’immissione sul mercato.
⚙️ Responsabilità principali
* Eseguire test funzionali completi su prototipi di caldaie presso il laboratorio interno.
* Utilizzare banchi prova e strumentazione dedicata per prove termotecniche e di combustione.
* Condurre test su scambi termici, componenti meccanici e circuiti idraulici.
* Applicare protocolli di validazione standard o sviluppare piani prova specifici per nuovi prodotti/componenti.
* Raccogliere, analizzare e interpretare dati sperimentali.
* Redigere report tecnici dettagliati sulle prove effettuate e sui risultati ottenuti.
* Collaborare con i team di Progettazione, R&D e Industrializzazione per l’analisi delle criticità emerse.
* Supportare le attivitĂ di miglioramento prodotto sulla base delle evidenze di laboratorio.
🧩 Requisiti richiesti
* Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Energetica o indirizzo Termotecnico.
* Si valutano positivamente anche neolaureati con tesi in ambito termofluidodinamico, combustione o scambi termici.
* Gradita esperienza, anche breve (tirocinio o tesi sperimentale), in laboratorio prove o testing di componenti termici.
* Contratto a tempo indeterminato;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Piano di crescita professionale in ambito R&D e validazione prodotto in un ambiente dinamico e altamente tecnico.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà .
Accogliamo candidature senza distinzione di etĂ , genere, nazionalitĂ , disabilitĂ , orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della normativa vigente.
I dati personali saranno trattati in conformitĂ al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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