PIl modo in cui si selezionano le persone oggi non funziona. Lo sappiamo tutti, ma ci siamo abituati.brCV, keyword, algoritmi che filtrano persone prima ancora che qualcuno le guardi davvero.brBrivly nasce per questo: non per aggiustare un sistema rotto, ma per riscriverlo da zero.brVogliamo creare un’alternativa che strongmetta al centro le competenze reali /strong, la trasparenza e il rispetto per chi si mette in gioco.brSiamo una startup in fase pre-seed. Abbiamo una visione chiara, un team con background complementari, e un primo mercato da cui partire. Ora cerchiamo chi voglia costruire con noi.brbrstrongChi cerchiamo:br/strong Developer (full stack / frontend / backend)brTi interessa sviluppare un prodotto da zero.brNon cerchiamo un profilo preciso, cerchiamo qualcuno a cui brillano gli occhi se parli di architettura pulita, iterazioni rapide e codice che serve davvero.brAI / NLP EngineerbrLavorerai su un modulo che osserva, analizza e restituisce segnali utili.brNon costruiamo un’AI che decide. Costruiamo un supporto intelligente alla lettura del ragionamento umano.brbrstrongCome funziona la candidatura:br/strongNon ti chiediamo un CV. Se ti interessa, clicca su candidati e compila il form.brÈ breve, serve a capire chi sei. Se ci incuriosisce, ti scriviamo e ci facciamo una chiacchierata.br/pulliPreferiamo chi è in Trentino (per facilitare il team iniziale), ma valutiamo da ovunque. /liliEquity proporzionata al coinvolgimento, ruolo operativo. /liliZero fuffa, massima trasparenza.brbr/li /ulSe quello che hai letto ti suona giusto, anche solo un po’, parlane con noi. Se invece ti sembra il solito annuncio, forse non siamo ciò che cerchi. Ed è ok così #J-18808-Ljbffr