PstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /p pbr/ppPosizione: strongBIM Specialist /strong – Ambito Infrastrutture /ppSede: Vicenza /ppbr/ppDescrizione del ruolo /ppRicerchiamo un/una strongBIM Specialist /strong con esperienza nell’ambito delle stronginfrastrutture /strong per rafforzare il nostro team tecnico. La risorsa sarà coinvolta in progetti di modellazione e gestione informativa, contribuendo allo sviluppo di modelli BIM coordinati e conformi agli standard nazionali e internazionali. /ppbr/ppResponsabilità principali /pulliCreazione, gestione e aggiornamento di modelli BIM per progetti infrastrutturali (strade, ferrovie, opere civili). /liliSupporto al team di progettazione nell’utilizzo del modello come strumento di coordinamento e controllo. /liliGestione dei dati informativi secondo le specifiche di progetto e le normative vigenti. /liliCollaborazione con Project Manager e BIM Coordinator per l’allineamento dei flussi di lavoro. /liliVerifica della qualità dei modelli e produzione della documentazione tecnica necessaria. /li /ulpbr/ppRequisiti /pulliLaurea/Diploma in Ingegneria Civile, Architettura o discipline affini. /lilistrong2–3 anni di esperienza /strong come BIM Specialist in ambito infrastrutturale. /liliOttima conoscenza di strongAutodesk Revit /strong (modellazione infrastrutture). /liliCapacità di lavorare in team multidisciplinari. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCosa offriamo? /strong /p ullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p