CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ingegnere Termotecnico – Refrigerazione Industriale
Per il potenziamento del team tecnico di una nostra azienda partner, siamo alla ricerca di un
Ingegnere Termotecnico
con esperienza nella
progettazione di impianti di refrigerazione industriale. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di
design e ingegneria
di sistemi di refrigerazione.
Responsabilità principali
Progettazione e dimensionamento di impianti di
refrigerazione industriale Redazione di specifiche tecniche, P&ID e documentazione di progetto Analisi termotecniche e ottimizzazione delle performance energetiche degli impianti Interfaccia con fornitori e studi di ingegneria per la definizione delle soluzioni tecniche Supporto alle fasi di installazione, commissioning e validazione (IQ/OQ) Collaborazione con team multidisciplinari (processo, qualità, automazione)
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Requisiti
Laurea in Ingegneria Energetica, Meccanica o Termotecnica Esperienza di almeno
2
anni nella progettazione
di impianti di refrigerazione industriale Ottima conoscenza dei principi di termodinamica e sistemi HVAC/refrigerazione
Plus
Esperienza su impianti a
bassa temperatura Conoscenza di software di simulazione e progettazione termotecnica Esperienza in attività di validazione e qualifiche impianti
Cosa offriamo?
Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con
formazione continua ; Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto vantaggi aziendali.
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.