PStiamo ampliando il nostro team di gestione progetti e cerchiamo un strongProject Manager Junior /strong con forte attitudine organizzativa, voglia di imparare e capacità di guidare i clienti insieme al nostro team tecnico IT. /ppNon cerchiamo un “passacarte”, ma qualcuno che voglia diventare il punto di riferimento dei progetti: coordinare, pianificare, comunicare, trasformare esigenze in risultati. /ppEntrerai in una realtà strutturata ma giovane, affiancato dal PM Senior e dal CTO, con un team composto da sviluppatori, designer, system integrator e digital marketer. /ppSe ti piace tenere le fila, dare ordine al caos e portare a casa gli obiettivi… sei nel posto giusto. /ppbr/ppstrongCosa farai: /strong /pulliCoordinare progetti digitali (software custom, e-commerce B2B, integrazioni ERP/CRM). /liliGestire la comunicazione con i clienti, ascoltare esigenze e trasformarle in task concreti. /liliPianificare attività, scadenze e priorità insieme ai reparti tecnici. /liliMonitorare avanzamento lavori, rimuovere blocchi e garantire il rispetto delle deadline. /liliRedigere documentazione progettuale: analisi, task list, specifiche operative. /liliSupportare nella definizione dei requisiti funzionali e nella preparazione delle presentazioni. /liliPartecipare ai meeting con clienti e team interni, contribuendo alla crescita del progetto. /liliUtilizzare i nostri strumenti (CRM, ticketing, sistemi di tracciamento) e proporre miglioramenti ai processi. /li /ulpQui il tuo lavoro ha impatto: sei il ponte tra cliente e team, la persona che permette al progetto di muoversi, progredire e chiudersi con successo. /ppbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliLaurea in ambito economico, gestionale, informatico o esperienza equivalente. /liliOttime capacità organizzative e comunicative. /liliAttitudine al problem solving e al multitasking. /liliProattività, precisione e forte orientamento agli obiettivi. /liliCapacità di lavorare in team e di gestire più progetti in parallelo. /liliUn mindset digitale: curiosità verso software, CRM, piattaforme web. /li /ulpCostituiscono un plus (non obbligatori): /pulliEsperienza, anche breve, nella gestione di progetti digitali o tech. /liliConoscenza base di strumenti di project management (Trello, Notion, Asana, Jira…). /liliConoscenze base di ecosistemi ERP/CRM o e-commerce. /liliCapacità di redigere documenti e presentazioni professionali. /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo: /strong /pulliAffiancamento e mentoring diretto da PM Senior, CTO e Team Lead. /liliAmbiente giovane, dinamico e collaborativo (25–40 anni). /liliPercorso di crescita reale: potrai diventare PM Senior o Product Owner. /liliLavoro fianco a fianco con sviluppatori, designer, system integrator e marketer. /liliPossibilità di seguire progetti sfidanti, non banali, con impatto reale sui clienti. /liliModalità di lavoro ibrida. /liliUfficio luminoso immerso nel verde dei Colli Euganei. /liliCaffè illimitato, team building e un clima di totale collaborazione. /li /ulpbr/ppstrongDettagli contrattuali: /strong /pulliContratto a tempo determinato con finalità di assunzione. /liliRAL: € 25.000 in base all’esperienza. /li /ulpbr/ppstrongProcesso di selezione /strong /polliColloquio conoscitivo. /liliProva operativa (simulazione di gestione progetto). /liliColloquio tecnico-organizzativo. /liliColloquio finale. /li /olpZero iter infiniti: vogliamo conoscerti davvero, non farti perdere tempo. /ppbr/ppstrongCultura aziendale /strong /ppSiamo una tech company giovane e in forte crescita, con focus su: /pullibenessere del team /lilicollaborazione /liliinnovazione continua /lilivalorizzazione delle persone (anche junior) /li /ulpQui le idee contano più delle gerarchie. /ppbr/ppstrongSede /strong /ppAbano Terme (PD) – ufficio immerso nel verde dei Colli Euganei. /ppModalità di lavoro: strongpresenza /strong. /ppstrongChi siamo /strong /ppLe persone interessate, ambosessi (L. 903/77), possono inviare il proprio CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente. /p