Responsabile amministrazione del personale - Milan, Italy: Job description: Il Responsabile amministrazione personale Italia, in riporto alla Chief HR Officer, avrà il compito di gestire tutte le attività di amministrazione del personaledella sede di Milano e di gestire gli adempimenti post-paga di tutte le società italiane del Gruppo oltre ai report sul costo del lavoro. Garantirà, tutti gli adempimenti obbligatori contrattuali e amministrativi del personaledella sede, coordinando le filiali periferiche, sulla base delle modifiche alle normative sul lavoro e agli adempimenti contrattuali. Responsabilità: - Redazione e gestione dei contratti di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni). - Supervisione dell’elaborazione delle buste paga e dei relativi adempimenti fiscali e previdenziali. - Monitoraggio delle presenze, ferie, permessi, straordinari e assenze. - Coordinamento con i responsabili HR delle sedi periferiche. - Assicurazione dell’applicazione corretta del CCNL e degli accordi aziendali. - Aggiornamento continuo sulle normative del lavoro italiane. - Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, consulenti del lavoro, associazioni di categoria). - Analisi del costo del lavoro e supporto alla definizione del budget del personale. - Elaborazione di report mensili/trimestrali su costi, movimenti e previsioni. - Supporto alla contabilità per la redazione del bilancio mensile e annuale. - Preparazione della documentazione per eventuali contenziosi. Requisiti: - Laurea in economia o istruzione equivalente - Almeno 7/10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in settori manufatturieri. - Ottima conoscenza del diritto del lavoro italiano. - Familiarità con la contrattazione collettiva nazionale e territoriale. - Padronanza dei principali gestionali HR e payroll (conoscenza di Zucchetti è un plus). Location:Milano HQ, Italia Cosa offriamo? - Hybrid Working:Goditi la flessibilità del lavoro remoto e in ufficio per bilanciare produttività e vita personale; - Flessibilità oraria: Scegli un orario che si adatti alla tua vita, rispettando gli obiettivi del team. - Ambiente Internazionale: Lavora accanto a talenti globali in un contesto dinamico e multiculturale; - Cultura Diversificata e Mentalità Innovativa: Unisciti a un team vivace e inclusivo che valorizza la creatività e le nuove idee; - Impegno per la Sostenibilità: Fai parte di un’azienda dedicata a fare un impatto positivo sul pianeta; - Vantaggi in Ufficio: Rimani energico con frutta fresca, acqua e bevande calde gratuite, sempre disponibili in ufficio; - Supporto per i Trasporti:Abbonamenti ai trasporti pubblici sovvenzionati; - Opportunità di Crescita Professionale: Investiamo nel tuo futuro, offrendo percorsi chiari di crescita e mobilità interna. - In RDM Group siamo tutti responsabili della creazione di un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. Cerchiamo di ispirare il cambiamento e la crescita reciproca e crediamo che il successo sia il risultato delle nostre differenze. RDM Group è orgoglioso di essere un datore di lavoro che assicura le pari opportunità, impegnato a garantire l’inclusività a prescindere da età, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, caratteristiche genetiche, razza, colore, credo, religione, etnia, nazionalità, cittadinanza, disabilità, stato civile, stato militare, gravidanza o qualsiasi altra condizione legalmente riconosciuta e vietata dalla legge._