ATTAL Group Spa, filiale di Genova, tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica elettrica navale un profilo di: CAPO CANTIERE – IMPIANTISTICA ELETTRICA NAVALE RUOLO: il CAPO CANTIERE si occuperà delle seguenti attività: - supervisione tecnica delle squadre operative a bordo; - gestione delle attività operative in coordinamento con i responsabili dei clienti (per la maggior parte esteri); - assicurare il rispetto del programma lavori; - controllo della qualità delle lavorazioni; - garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle indicazioni del cliente; - partecipazione alla messa in servizio della commessa; - effettuare visite preliminari a bordo per valutare tecnicamente i lavori da acquisire e stimare la manpower necessaria; REQUISITI: il CAPO CANTIERE che cerchiamo possiede le seguenti caratteristiche: - esperienza pregressa di almeno 4 anni in ruolo analogo; - attitudine alla gestione operativa e al coordinamento di risorse; - buona conoscenza della lingua inglese; - diploma tecnico elettrico/elettromeccanico; - capacità di lettura dei disegni elettrici; - disponibilità al lavoro in trasferta; - precisione, senso di responsabilità e orientamento alla qualità; - capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali (Direttore Tecnico, Responsabile Ufficio Acquisti, magazzini, Direttore Amministrativo); TIPOLOGIA CONTRATTUALE: secondo CCNL Metalmeccanica Industria. Inquadramento da C3 a B2 in base alle competenze e all'allineamento del profilo. ORARIO DI LAVORO: Full time ZONA DI LAVORO: Genova e cantieri all'estero La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Project management/Tempi e metodi Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Direzione/Quadri