TXT Novigo, azienda appartenente al ramo Fintech del Gruppo TXT, leader nei servizi IT per il mercato finanziario, è alla ricerca di un Developer RPG/ AS400 in ambito Banking-Finance. Developer AS400/RPG Il/La Candidato/a si occuperà dello sviluppo e mantenimento dei software proprietari rivolti alle Banche e Società Finanziarie. In particolare, la nostra suite di prodotti è fruibile in modalità web e gestisce vari ambiti applicativi: leasing, factoring, finanziamenti, NPL e cessione del quinto. Di cosa ti occuperai: Implementazione e bug fixing sull’applicativo Legacy in linguaggio RPG; Mantenimento della compliance dei prodotti, in base alle disposizioni normative; Collaborazione con gli analisti funzionali e i Project Manager di riferimento per analizzare tecnicamente le soluzioni proposte; Confronto con il team di sviluppo web in ambito integrazioni; Competenze necessarie: Conoscenza linguaggio RPG-ile; Conoscenza del Sistema Operativo IBMi-AS400; Conoscenza database relazionali e linguaggio SQL; Orientamento al lavoro di team; Costituiscono requisiti preferenziali: Esperienza di sviluppo su software nel settore bancario-finanziario; Conoscenza dei concetti basi di uno degli ambiti coperti dalla suite tecnologica di TXT Novigo, ovvero leasing, finanziamento, Npl, factoring e cessione del quinto; Conoscenza di PHP; Esperienza o conoscenza di piattaforme di sviluppo low-code; Titolo di studio richiesto: Diploma/Laurea in discipline informatiche Perché scegliere TXT Novigo? Crediamo che le nostre persone siano la nostra risorsa più importante. Per questo motivo, offriamo loro una formazione costante e allineata alle aspirazioni di crescita professionale individuale. TXT Novigo è parte di TXT Group, un importante gruppo tecnologico in forte espansione e con respiro internazionale fatto di oltre 2.500 persone quotato alla Borsa di Milano nel segmento STAR; Avrai la possibilità di lavorare su progetti sempre diversi e con prodotti personalizzati sia per clienti esterni, sia interni; Abbiamo orari di lavoro flessibili sia in ingresso, sia per le pause, sia per l’uscita, e sosteniamo lo smart working ove possibile. La risorsa verrà inserita con contratto a tempo indeterminato. Il pacchetto retributivo verrà definito sulla base delle competenze e dell’esperienza del candidato individuato. Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. NOV LI-Hybrid