Manpower, Divisione Permanent, ricerca, per rinomata azienda cliente, leader nel settore arredamentoPosizione: SOCIAL MEDIA MANAGER Junior con Minima Esperienza nella Gestione dei Social e buona conoscenza della lingua francese. Descrizione del Lavoro: Sei un giovane talento appassionato del mondo digitale e hai una minima esperienza nella gestione dei social? Se sì, abbiamo un'opportunità entusiasmante per te! Stiamo cercando un/a Social Media Manager per ufficio digital dinamico/a e motivato/a per unirsi al team presso una rinomata azienda cliente nel settore dell'arredamento. Responsabilità: Supporto nella gestione delle attività digitali dell'azienda, comprese le strategie di marketing online, la presenza sui social media e la gestione del sito web. Partecipazione al monitoraggio delle performance digitali e alla reportistica. Collaborazione con altri dipartimenti per garantire l'allineamento delle attività digitali con gli obiettivi aziendali. Requisiti: Buona conoscenza della lingua francese (B2/C1). Esperienza precedente nel campo digitale sarà considerata un vantaggio, ma non è obbligatoria. Conoscenza di base degli strumenti digitali e delle piattaforme social. Ottima capacità comunicativa e relazionale. Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team. Diploma di scuola superiore o laurea preferibilmente in Marketing, Comunicazione o discipline correlate. Offerta: L'azienda offre inserimento diretto con un iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, con l'intenzione di passare a un contratto a tempo indeterminato al 5° livello del CCNL Commercio. Sede di lavoro: Forlì Buona conoscenza della lingua francese (B2/C1). Esperienza precedente nel campo digitale sarà considerata un vantaggio, ma non è obbligatoria. Conoscenza di base degli strumenti digitali e delle piattaforme social. Ottima capacità comunicativa e relazionale. Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team. Diploma di scuola superiore o laurea preferibilmente in Marketing, Comunicazione o discipline correlate.