La risorsa, riportando al Direttore Operation, si occuperà di assicurare lo svolgimento delle attività di spedizione ai clienti secondo i programmi aziendali, nel rispetto delle normative vigenti, delle procedure aziendali e delle linee guida ricevute, garantendo l’interazione e lo scambio di informazioni tra i reparti.
ATTIVITA’
* Supervisiona l’andamento dell’intero processo logistico, dalla composizione degli ordini alla loro spedizione, sulla base delle condizioni di vendita e la soddisfazione del cliente.
* Propone interventi migliorativi finalizzati alla riduzione dei costi, a miglioramenti ambientali o di sicurezza.
* Coordina, gestisce e monitora le performance del personale addetto alla spedizione prodotti, definendo i compiti giornalieri delle funzioni movimentazione e imballaggio e interviene operativamente per fornire affiancamento e supporto agli operatori.
* Si coordina con il responsabile delle manutenzioni per assicurare la corretta gestione dell’area di lavoro e le attività di manutenzione ordinaria delle attrezzature utilizzate dalle funzioni del reparto spedizioni.
* Verifica periodicamente l’andamento del proprio settore valutando i KPI con particolare riguardo a quelli relativi alle performance dei vettori, del personale e dei reclami dei clienti.
* Ricerca e seleziona con la collaborazione del direttore d’area i vettori a cui affidare le spedizioni.
* Gestisce la composizione delle tratte di spedizione ai vettori in funzione al volume di vendite.
REQUISITI RICHIESTI
* Conoscenza di sistemi ERP (preferibilmente Business Central 365) e software dipartimentali (WMF preferibilmente STOCK SYSTEM).
* Flessibilità oraria e disponibilità ad effettuare straordinari in caso di necessità.
* Esperienza pregressa nel coordinamento di un team di lavoro.
COSA OFFRIAMO
* Inserimento a scopo assuntivo.
* Buoni pasto del valore di 8 euro per ogni giornata lavorata.
* Impegno full time di 38 ore settimanali.
L'inquadramento sarà commisurato alle effettive esperienze e competenze del candidato selezionato.
La presente offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge 903/1977 e del D.Lgs. 198/2006.
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