Rispondendo al HR Director, la risorsa si occuperà degli adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale, nonché dell’elaborazione delle paghe e dei contributi per i dipendenti dell'azienda, garantendo il buon andamento dei processi secondo le scadenze prestabilite.
In particolare, gestirà le attività connesse al rapporto di lavoro, dal punto di vista contrattuale e remunerativo dall’assunzione alla cessazione del rapporto, effettuerà attività di analisi (costi del lavoro, presenze, straordinari) e collaborerà alla pianificazione dello sviluppo informatico a supporto della gestione HR.
Responsabilità principali:
* Gestione ed inserimento delle anagrafiche dei dipendenti
* Preparazione dei contratti di lavoro e tutti i documenti allegati
* Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione e proroga dei contratti di lavoro
* Profilazione orari di lavoro
* Controllo delle buste paga e gestione degli adempimenti connessi
* Calcolo e gestione dei contributi previdenziali e fiscali
* Aggiornamento e manutenzione dei dati anagrafici e delle posizioni assicurative
* Preparazione delle dichiarazioni periodiche e annuali (CU, 770, etc.)
* Gestione dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali
* Gestione dei Fondi Sanitari e Fondi Complementari
* Report di contabilità analitica e report vari
Requisiti:
* Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia o discipline affini
* Esperienza consolidata (almeno di tre anni) in ruoli di amministrazione del personale e paghe
* Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle procedure di amministrazione del personale
* Conoscenza legislazione fiscale, previdenziale ed assicurativa
* Buona conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta
* Ottima conoscenza dei principali software di elaborazione paghe e dei sistemi informatici. Requisito preferenziale la conoscenza del programma paghe ELEA e gestionale HR Workday
* Capacità di lavorare in team, precisione, affidabilità e riservatezza, problem solving, gestione dello stress e delle scadenze, organizzazione del lavoro, capacità comunicative e orientamento ai risultati
Luogo di lavoro: Mirabilandia, Savio (Ra)
L’inserimento previsto sarà con contratto a Tempo Indeterminato. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.