PIKIGAI è il programma di Accelerazione Professionale e Imprenditoriale di Fondazione MPS, sostenuto da Regione Toscana, e sviluppato in partnership con Pluriversum, società specializzata in politiche attive per il lavoro e creazione di impresa, incubatore e acceleratore certificato MIMIT e accreditato Regione Toscana. /ppbr/ppPer strongIKIGAI Startup - il programma di accelerazione startup di Fondazione MPS /strong - cerchiamo uno strongStartup Development Lead /strong che gestirà il complesso delle attività, aiutando e ispirando quotidianamente i nostri founder. /ppCerchiamo una persona pragmatica ed entusiasta che abbia voglia di esprimere e mettere in pratica tutta la sua passione per l’innovazione e lo sviluppo di startup innovative. /ppLavorerai in un ambiente stimolante dando ogni giorno il tuo contributo al rafforzamento di strongstartup pre-seed ed early stage /strong e ad altre attività. /ppbr/ppLe strongattività principali /strong saranno: /pulliprogettare, gestire e monitorare i programmi di training, tech transfer, pre-accelerazione e accelerazione /lilisviluppare e supportare i programmi individuali di pre-accelerazione e accelerazione delle startup insediate negli IKIGAI Hub di Siena e Prato /liligestire l’operatività quotidiana dei programmi e assicurare la disponibilità delle risorse necessarie a garantire lo svolgimento di tutte le attività /liliattivare i mentor, i consulenti e i partner IKIGAI per eventuali necessità di supporto delle startup e dei founder /lilirealizzare report di valutazione dei candidati ai programmi, report di valutazione delle startup durante e al termine dei programmi, e aggiornare costantemente la rappresentazione del portfolio e degli indicatori /liliorganizzare e gestire gli eventi della IKIGAI Community che si svolgeranno negli Hub /liligarantire la corretta attuazione delle strategie e dei progetti di crescita degli Hub, lo sviluppo della Community e l’ampliamento della sua visibilità. /li /ulpbr/ppstrongEsperienze e competenze /strongrichieste: /pullialmeno 3 anni di esperienza nel mondo dell’innovazione e delle startup (incubatori, acceleratori, programmi di tech-transfer o open innovation, startup studio) /liliconoscenza ed esperienza nelle metodologie agile/lean startup /lilicompetenze di financial management (budgeting, pianificazione e controllo di gestione) /liliesperienza nella misurazione e monitoraggio dei KPI di programmi e startup /liliesperienza e attitudine alle pubbliche relazioni e al public speaking. /li /ulpCostituirà titolo preferenziale l’essere stato founder o aver operato in startup innovative. /ppbr/ppstrongSoft skills /strong: /pullipassione per i temi dell’innovazione e il mondo startup /liliottima gestione del tempo e capacità di pianificare e anticipare le scadenze /liliproattività nella visione e nello sviluppo di opportunità e nella risoluzione dei problemi /lilieccellenti capacità di gestione delle relazioni interpersonali e comunicative /liliinteresse a lavorare in un ambiente diversificato, multiculturale, transgenerazionale. /li /ulpbr/ppRetribuzione e inquadramento commisurate a competenze ed esperienze e ai carichi di lavoro. Si valutano candidati/e per rapporti di lavoro dipendente o di collaborazione libero professionale. /p