Il ruolo:
Siamo alla ricerca di un/una professionista qualificato/a per la posizione di Buying & Merchandising Planner, con specializzazione nel segmento womenswear. La risorsa sarà responsabile della definizione dell’assortimento donna, dando il suo contributo nelle fasi del ciclo commerciale: dall’analisi delle performance alla selezione dei prodotti, dalla pianificazione strategica degli acquisti alla gestione dell’allocazione nei punti vendita. Cerchiamo un profilo ibrido, capace di unire analisi quantitativa e sensibilità di prodotto, con forte orientamento al risultato. La figura collaborerà in modo trasversale con team cross-funzionali contribuendo in maniera diretta alla crescita e al posizionamento competitivo dell’offerta del reparto donna.
Principali responsabilità
Assortment Planning & Strategy
* Sviluppare strategie di buying stagionali per il segmento donna, integrando insight di mercato, dati di sell-through e obiettivi di business
* Strutturare e monitorare i piani Open-to-Buy per categoria e canale di vendita
* Identificare carenze assortimentali e opportunità di sviluppo per garantire una proposta coerente con l’identità del Gruppo
Buying Donna & Trend Forecasting
* Gestire il buying per il womenswear
* Condurre analisi avanzate di vendite, KPI di categoria e marginalità per il womenswear
* Effettuare analisi di trend forecasting specifici per il segmento donna, interpretando influenze culturali, sociali e comportamentali
* Supportare le decisioni strategiche tramite analisi SWOT e proposte di ottimizzazione dell’assortimento
* Ricercare nuove collezioni e brand emergenti, con l’obiettivo di anticipare i bisogni del target e rafforzare il posizionamento della proposta femminile
Inventory Management & Retail Allocation
* Monitorare costantemente i livelli di stock, ottimizzando disponibilità e rotazione
* Pianificare l’allocazione strategica dei prodotti donna nei vari store, in base a: caratteristiche della clientela per location performance storiche e stagionalità insight provenienti dal team CRM & Customer Insight
Requisiti:
* Esperienza consolidata nel buying donna, preferibilmente in contesti retail multibrand
* Ottima padronanza di strumenti analitici e decisionali
* Spiccata sensibilità estetica e conoscenza approfondita del prodotto moda donna
* Approccio strutturato, orientamento agli obiettivi e capacità di decision-making data-driven
* Eccellenti capacità comunicative e relazionali, attitudine alla collaborazione interfunzionale
* Inglese fluente (scritto e parlato)
Cosa offriamo:
* Ruolo strategico e ad alto impatto, in un’azienda solida, in crescita e con visione internazionale
* Ambiente di lavoro dinamico e orientato all’innovazione, che valorizza il talento e il contributo individuale
* Percorsi di formazione e sviluppo professionale su misura, con possibilità di crescita interna
* Pacchetto retributivo competitivo, commisurato al livello di esperienza e alle competenze del/la candidato/a
Come candidarsi:
Se ti riconosci in questo profilo e desideri contribuire attivamente all’evoluzione del Gruppo VIETTI, invia la tua candidatura compilando il modulo al seguente link: https://forms.gle/NtGTJ57j2YaZXFRu6
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