MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo
ricerca per notevole realtà leader nel settore in cui opera UN / UNA ADDETTO / A ALL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE- SOSTITUZIONE MATERNITA’.
La risorsa, inserita nell’ufficio amministrativo, dovrà occuparsi dell’amministrazione e gestione delle presenze del personale.
Responsabilità
Gestione delle presenze, assenze, malattie e ferie;
Redazione dei contratti di assunzione, cessazione e trasformazione contrattuale;
Gestione delle pratiche per l’attivazione di stage, apprendistati e contratti di somministrazione;
Gestione delle pratiche di infortunio e delle comunicazioni agli Enti competenti;
Gestione dell’attribuzione dei buoni pasto elettronici e i dati relativi ai buoni Welfare;
Elaborazione di report su richiesta della direzione;
Gestione delle relazioni con le APL e i consulenti esterni.
Requisiti
Diploma di maturità o Laurea in ambito economico, giuridico e risorse umane;
Esperienza di almeno 2 / 3 anni nella mansione;
Gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Precisione, organizzazione e capacità di lavorare per obiettivi;
Predisposizione all’ascolto e al lavoro in team.
L’azienda offre un inserimento diretto con tempo determinato con un pacchetto retributivo commisurato alle reali competenze all’interno di una realtà aziendale solida, dinamica e strutturata.
Luogo di lavoro : Brusaporto (BG)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29 / 11 / 04.
J-18808-Ljbffr