Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions. Ricerchiamo per un’importante società leader di settore, con quasi 500 dipendenti dislocati in sedi in tutto il mondo: La risorsa verrà inserita in sede a Verona, nel team nell'ottica di ampliamento del team di R&D, in un contesto giovane, dinamico e dalle concrete opportunità di crescita professionale. La risorsa sarà coinvolta in progetti legati all’implementazione dei prodotti software, avendo modo di seguire a 360° tutte le fasi del processo, interfacciandosi costantemente con le altre aree di business ed affrontando argomenti come Computer Vision, Artificial Intelligence e Deep Learning. Nello specifico, le mansioni principali della risorsa saranno: Sviluppo e mantenimento applicazioni multipiattaforma Implementazione interfacce utente intuitive e reattive Ottimizzazione prestazioni delle applicazioni e relativa integrazione su Windows e Android Raccolta e traduzione requisiti aziendali in applicazioni scalabili e ad alte prestazioni Risoluzione problematiche tecniche e gestione anomalie Utilizzo pipeline CI/CD, test automatizzati e processi di distribuzione Aggiornamento costante su tendenze di sviluppo e strumenti di codifica assistita da AI Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche: Conoscenza, anche base, tecnologie C# / .NET Preferibile, ma non indispensabile, conoscenza XAML Preferibile esperienza nella creazione di applicazioni per Windows e Android Preferibile conoscenza dell’architettura MVVM e dei design pattern Preferibile esperienza con Azure DevOps / Azure ADO per la gestione dei progetti Preferibile conoscenza strumenti di CI/CD e controllo di versione Capacità di debug e risoluzione dei problemi Preferibile conoscenza metodologie Agile/Scrum L’inserimento è a tempo indeterminato, con offerta economica da valutare sulla base dell'effettiva esperienza maturata. Benefits: buoni pasto Previsto smart-working flessibile, alternato ad attività in sede (Verona) Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. J-18808-Ljbffr