Responsabilit Principali: 1. Gestione e cura dei canali social dell'azienda, inclusi ma non limitati a Facebook, Instagram, Twitter e LinkedIn. 2. Creazione e pubblicazione di contenuti coinvolgenti e pertinenti su piattaforme social. 3. Monitoraggio dell'engagement e analisi delle metriche per ottimizzare le strategie social. 4. Sviluppo e implementazione di campagne pubblicitarie mirate sui social media. 5. Manutenzione e aggiornamento del sito web aziendale, assicurandosi che sia sempre aggiornato e conforme agli standard. Requisiti: 1. Esperienza comprovata nella gestione dei social media e nell'amministrazione di siti web. 2. Conoscenza approfondita delle principali piattaforme social e delle loro funzionalit pubblicitarie. 3. Competenze tecniche in HTML, CSS e gestione di CMS (preferibilmente WordPress). 4. Capacit analitiche per monitorare e valutare le prestazioni delle attivit sui social media e sul sito web. 5. Capacit di comunicazione e scrittura. 6. Orientamento al risultato e capacit di lavorare efficacemente in un team. Benefici: 1. Opportunit di crescita e sviluppo professionale all'interno di un'azienda in espansione. 2. Ambiente di lavoro stimolante e dinamico. 3. Pacchetto retributivo competitivo in base all'esperienza e alle competenze del candidato selezionato. Come Candidarsi: Invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione che evidenzi le tue esperienze pertinenti e la tua motivazione per unirti al nostro team. Assicurati di includere i tuoi profili social e/o portfolio online, se disponibili. Invia la tua candidatura L'azienda è impegnata a garantire pari opportunit e accoglie candidature da tutti i background. Siamo ansiosi di conoscere professionisti appassionati e talentuosi che vogliono contribuire al nostro successo.