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Addetto/a risorse umane junior – selezione e amministrazione (pavia)

Pavia
Andrea Poletti & Associati
Addetto risorse umane
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

About The JobPer l’Head Office di Louis Vuitton Italia, siamo alla ricerca di una risorsa a supporto del team HR Compensation & Benefit.Job responsibilitiesLa risorsa gestirà le seguenti attività:Data entry & Data cleaning del nostro portale HR “MYHORIZON” (SAP); Reportistichevarie (es. Leggi 104, assunzioni e cessazioni, mobilità interne, tracciamento smart working, etc.); Gestioneautonoma degli organigrammi; Assunzioni (documenti del new comer, tracciamento informazioni sui file paghe e creazione anagrafica su SAP); Archivio(digitale e cartaceo); Supportoper la gestione dei benefit aziendali come Ticket restaurant, flexible benefit, gestione portali per assicurazione vita e sanitaria, parco auto etc.; Gestionetematiche amministrative HR come maternità, infortuni, variabili payroll mensili etc.; Gestionefornitori C&B;: PO, documenti e contatti; Supportoper redazione ed invio di comunicazioni interne; Presentazioniinterne; Convenzioni aziendali; Varie edeventuali ProfileRequisiti:Possibilità di accedere a stage curriculare tramite il proprio percorso di studi; Laurea in discipline umanistiche/economiche, Master di specializzazione in HR sarà considerato a plus; Buona padronanza del pacchetto Office e in particolare di Excel; Passioneper il mondo HR e interesse al mondo retail; Precis, analitic e, soprattutto, curios*; Buona conoscenza della lingua inglese; Proattività epredisposizione al lavoro di squadra. Additional informationCosa offriamo:Compenso: 750 euro di rimborso spese + ticket elettronici da 8 euro; Un Team dinamico e coeso dove viene fortemente sponsorizzato e valorizzato il lavoro di squadra; Possibile coinvolgimento in altre attività e progetti quali ad esempio: CSR, salary review, creazione di nuove policy aziendali, implementazione nuovi benefit, elaborazione payroll; Due giorni a settimana di lavoro da remoto; Orario di lavoro flessibile secondo il regolamento interno; Accesso ai flexible benefit secondo il regolamento interno Luogo di lavoro: Milano, Largo Augusto, 8.Tipologia stage: Stage curriculare, 6 mesiReference LVM31626

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