Overview Azienda specializzata nella gestione di servizi di trasporto e logistica integrata ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, a supporto delle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale. Responsibilities Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nei sistemi aziendali Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni) Coordinamento con enti esterni per visite mediche obbligatorie e corsi di formazione sulla sicurezza Supporto alle attività di onboarding e consegna della dotazione aziendale Gestione delle comunicazioni tra ufficio HR e reparti operativi Qualifications Diploma di scuola secondaria superiore Buona conoscenza del PC e dei principali software d’ufficio Precisione e riservatezza nella gestione dei dati Capacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in team Offer Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, prorogabile Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00) Formazione retribuita con affiancamento operativo e supporto costante del team HR J-18808-Ljbffr