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Junior controller

Faenza
Assistetne controllo di gestione
Pubblicato il 17 marzo
Descrizione

Humangest – Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore sanitario una figura di:

JUNIOR CONTROLLER

La risorsa, inserita all'interno dell'area Controlling e a diretto riporto del Senior Controller, si occuperà del monitoraggio e della valutazione delle performance economico-finanziarie aziendali.

Principali responsabilità:

* Elaborazione e analisi della reportistica periodica (consuntivi, budget, forecast), con evidenza degli scostamenti rispetto alle previsioni e ai benchmark, e proposta di eventuali azioni correttive;
* Supporto alle Direzioni Locali e al Gruppo nelle attività di controllo e pianificazione;
* Collaborazione alla pianificazione economico-finanziaria delle attività ospedaliere e monitoraggio del loro avanzamento, nel rispetto dei vincoli operativi ed economici;
* Supporto nella redazione di piani pluriennali, budget annuali e forecast delle unità operative;
* Predisposizione di analisi ad hoc a supporto dei processi decisionali della Direzione;
* Supporto nell'analisi economico-finanziaria degli investimenti.

Requisiti richiesti:

* Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
* Esperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo;
* Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel);
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1).

Sede di lavoro: Faenza (RA)
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì

Offerta contrattuale:
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.



Per informazioni e candidature: piacenza@humangest.it

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

#centronord



Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario

Ruolo: Altro

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Inquadramento: Impiegato

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