PpExperis, brand IT di ManpowerGroup e leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di professionisti IT, sviluppo di CareerSkills, Consulenza IT Engineering e System Integration, ricerca per azienda Cliente un/a: /p pLa persona sarà responsabile della pianificazione, gestione e implementazione di progetti IT internazionali legati allo sviluppo di soluzioni software per centrali operative di emergenza. Si interfaccerà con stakeholder interni ed esterni e assicurerà l’allineamento delle attività progettuali con la strategia aziendale e le best practice di project management. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liPianificare, coordinare e monitorare tutte le fasi del ciclo di vita dei progetti; /li liGestire tempi, costi, risorse e rischi, assicurando la delivery dei progetti secondo le scadenza concordate; /li liFacilitare la comunicazione tra stakeholder e team di progetto, garantendo trasparenza e allineamento sugli obiettivi; /li liIdentificare e mitigare i rischi progettuali, gestendo eventuali criticità; /li liSupportare l’evoluzione del prodotto e l’individuazione di eventuali aree di miglioramento; /li liRedigere e mantenere aggiornati la documentazione di progetto e i report di avanzamento. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liAlmeno 5 anni di esperienza in ruoli di Project Management in ambito IT; /li liOttime capacità di gestione di progetti complessi e di lunga durata; /li liConoscenza di strumenti di gestione progetti (Jira, MS Project, Asana); /li liConoscenza fluente della lingua inglese; /li liOttime doti di comunicazione e negoziazione; /li liCostituisce un plus l’esperienza nella gestione di progetti internazionali. /li liAssunzione Diretta presso Cliente finale con core business IT; /li liModalità di lavoro ibrida; /li liCoinvolgimento in progetti di Public Safety all’interno di una realtà consolidata che opera a livello europeo e con un business in continua crescita. /li /ul pManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p /p #J-18808-Ljbffr