PLa nostra azienda cliente opera nel settore metalmeccanico ed è specializzata nella progettazione e produzione di carrelli in lega leggera (alluminio e acciaio inox), destinati alla logistica in ambito sanitario, ospedaliero, alberghiero e tessile. Con oltre 50 anni di esperienza, l’azienda si distingue per l’impiego innovativo dell’alluminio, la qualità costruttiva e l’attenzione a ergonomia, sicurezza e sostenibilità. /ppOggi, in un’ottica di potenziamento dell’organico e miglioramento continuo della supply chain, siamo stati incaricati della selezione di un: /ppCAPO REPARTO LAMIERA /ppRuolo e responsabilità: /ppLa figura, rispondendo alla Direzione di Produzione, verrà inserita in un percorso di on-boarding strutturato con l’obiettivo, al termine dello stesso di rendersi autonomo nella responsabilità gestionale, organizzativa e operativa del reparto lavorazione lamiera, all’interno di un contesto strutturato e in costante evoluzione. Sarà/diventerà il punto di riferimento per gli operatori (c.ca 10 persone) e garantirà l’efficienza del flusso produttivo, in coerenza con gli standard qualitativi e i tempi di consegna richiesti. /ppRiporto gerarchico: Direzione Generale /ppRelazioni di funzione: /pulliInterne: Direzione Tecnica, Ufficio Acquisti, Magazzino/Logistica, Team operativo Lamiera /liliEsterne: Fornitori di lavorazioni esterne /li /ulpDescrizione e caratteristiche della posizione: /pulliCoordinamento del team nel rispetto dei piani di produzione e delle tempistiche stabilite; /liliSupervisione dell’avanzamento delle lavorazioni della lamiera; /liliSegnalazione di eventuali modifiche ai disegni tecnici ricevuti dalla Direzione Tecnica; /liliGestione dei rapporti con l’Ufficio Acquisti per l’avvio delle lavorazioni esterne; /liliVerifica delle giacenze dei semilavorati e del corretto stoccaggio di materiali e prodotti; /liliIdentificazione dei fabbisogni formativi del personale e organizzazione di attività di addestramento; /liliGaranzia del rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. /li /ulpRequisiti richiesti per partecipare alle selezioni: /pulliDiploma ad indirizzo tecnico; /liliBuona conoscenza del disegno meccanico; /liliConoscenza delle lavorazioni della lamiera e delle macchine utensili; /liliEsperienza pregressa nella mansione di capo reparto e nella gestione di squadre di lavoro: /liliCompetenze nella pianificazione e gestione dei processi produttivi; /liliFamiliarità con l’utilizzo di gestionali di produzione. /li /ulpCostituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore carpenteria/lamiera, ma valutiamo anche profili provenienti da altri settori con solide competenze nella pianificazione produttiva. /ppSoft skills richieste /pulliPrecisione e capacità analitica /liliBuone doti organizzative e orientamento al risultato /liliProattività e autonomia operativa /li /ulpSede di lavoro: Caresanablot (VC) /ppOrario di lavoro: Full time, 8.00-16.00 dal lunedì al venerdì. /ppTipologia contrattuale: CCNL Metalmeccanica - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato /ppPacchetto a Budget: verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare di ciascun candidato ed in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali (RAL massima prevista 34.000€) /ppBenefit: non previsti /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppEmilav Agenzia Per il Lavoro Autorizzazione Ministeriale Definitiva di tipo generalista Prot. N. 0000240 del 26/07/2024 Registro delle Imprese di Milano REA n° MI-2640770 – P.IVA e Cod. Fisc. 12105550961 /p