L’POSSIBILITÀ IN SINTESI
AZIENDA: Masiero Impianti SRL
SETTORE: Impianti Elettrici Industriali
RUOLO: Capo Cantiere
TEAM GESTITO: Squadra di cantiere
(2-4 persone) RIPORTA A: Project Manager
ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time) SEDE: Castegnero (Vicenza sud) + cantieri in zona
RETRIBUZIONE
(RAL) : Fino a €40mila (€37mila fisso + €3mila bonus) + automezzo o rimborsi + formazione + welfare
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Realizzazione impianti elettrici industriali, patente B, domicilio in zona
L’AZIENDA
Masiero Impianti
nasce nel 2018, come scissione da altra azienda, per mano di
Pierangelo Masiero, attuale titolare
ed esperto di settore da lunga data
Attività:
progettazione e realizzazione impianti industriali e per il terziario. La gamma di servizi comprende impianti elettrici di media e bassa tensione, impianti fotovoltaici e rinnovabili, sistemi di sicurezza (antintrusione, antincendio, evacuazione), videosorveglianza, impianti dati
(fibra/rame),
domotica e
building automation.
L’azienda si posiziona come partner tecnico per le imprese, integrando servizi di consulenza tecnica, analisi energetica e progettazione personalizzata con un team costantemente aggiornato sulle tecnologie più recenti ed enfatizzando qualità esecutiva, sicurezza ed efficienza energetica
Clienti:
industrie e commercio (plastica, zincatura, tessuti, climatizzazione, alimentare)
primariamente a Vicenza e limitrofe
Punti forti:
passione, professionalità, disponibilità, capacità di trovare soluzioni, flessibilità
Valori:
rispetto, collaborazione e responsabilità. Formando il team e innovando, si crea valore per clienti, azienda e persone
Dati:
fatturato 2025 €2.5M, 20 dipendenti o collaboratori, nuova sede di 1000 mq
(500 mq coperti), attestazioni SOA per lavori industriali
IL RUOLO
Per potenziare il team e supportare la crescita del business,
Masiero Impianti
cerca un/una
Capo Cantiere
che, in stretto contatto con il Project Manager, operi in cantiere coordinando l’operatività di squadre e subappaltatori rispettando i tempi e la correttezza esecuzione
Il ruolo richiede
autonomia
. Saranno preferite
figure di livello almeno medio
che verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
Le figure più performanti potranno ambire al futuro ruolo di
Responsabile Operativo Cantieri
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OCCASIONE
Per operare in ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, e in crescita
Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici
Per seguire un progetto dall’inizio alla fine
Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti
Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione
SEDE DI LAVORO
Via del Lavoro 18, Castegnero
(Vicenza sud, A31 Longare Montegaldella) + presenza giornaliera sui cantieri in zona
ORARIO DI LAVORO
Lunedì-venerdì: 7:30-12, 13-17:30 Alcune attività straordinarie per manutenzioni calendarizzate o risoluzione fermi di produzione
TEAM
La figura gestirà la squadra di Cantiere
(2-4 persone)
riportando al Project Manager
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
Composizione squadra di lavoro in cantiere, assegnazione mansioni, organizzazione fasi di lavoro nel rispetto di tempi e budget
Pianificazione lavori (cronoprogramma) Attività operative di cantiere in affiancamento o sostituzione di componenti della squadra
Interfaccia con Project Manager, Direzione Lavori, responsabili produzione, manutentori, progettisti, architetti
Supervisione del cantiere, redazione giornale di cantiere, comunicazione al Project Manager della Contabilità di cantiere (misurazioni, avanzamenti) Applicazione norme ambientali e sicurezza, verifica DPI, autorizzazione accessi
Controllo qualità esecutiva, verifica corretta esecuzione impianti secondo elaborati tecnici e schemi
Gestione approvvigionamenti materiale
Controllo materiale in entrata/uscita dal cantiere
Coordinamento forniture e prestazioni di terzi
Collaborazione con Direzione Lavori per problematiche di cantiere
Affiancamento al PM per gestione/collaudo impianti e fine lavori
Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di attività
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B
Percorso studi a indirizzo elettrico
Esperienza su impianti elettrici industriali, antincendio, allarmi, TVCC
Capacità di interpretare disegni di costruzione impianti
Conoscenza principali normative elettriche e di sicurezza
Buona forma fisica per operare in cantiere e in quota in sicurezza
Buon utilizzo di strumenti informatici
CARATTERISTICHE VINCENTI
Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Impianti Industriali
che richiede competenze, autonomia,
passione
per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo strutturato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio
Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze
Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
Ambizione alla crescita personale e professionale
Etica, onestà, riservatezza, cortesia
L’AZIENDA OFFRE
Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, e in crescita
Assunzione immediata a tempo indeterminato
(full-time) Retribuzione Annua Lorda (RAL)
fino a €40mila (€37mila fisso + €3mila su obiettivi) + automezzo (o rimborsi) + formazione
(sicurezza, antincendio, centrali allarmi, fotovoltaico, cabine media tensione) + welfare
Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze (in prospettiva)
Opportunità di crescita: Responsabile Operativo di tutti i cantieri
PER CANDIDARSI
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF)
più AGGIORNATO
Tutte le candidature verranno attentamente valutate.
I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore