PstrongChi cerchiamo /strong /ppPer supportare la crescita delle attività di asset commercialization legate all’intelligenza artificiale, stiamo cercando, per la nostra sede di strongMilano - Piazza Trento /strong, un strongAI Senior Business Development /strongcon esperienza nello sviluppo di nuovi ricavi e nella costruzione di partnership tecnologiche. /ppLa figura contribuirà allo sviluppo commerciale delle strongsoluzioni AI /strong sviluppate all’interno di A2A Life Ventures, con particolare focus sul strongsegmento mid-market /strong, e lavorerà alla costruzione di strongpartnership strategiche con hyperscaler e piattaforme tecnologiche /strong come Microsoft, Google, AWS, Salesforce e altri attori dell’ecosistema digitale. /ppIl ruolo riporta direttamente al strongCEO di A2A Life Ventures /strong e collaborerà con i team di AI, innovazione e sviluppo prodotto. /ppbrMassimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.br/ppstrongPer quale società /strong /ppstrongA2A Life Ventures /strong è la piattaforma di innovazione del Gruppo A2A che integra in un unico modello tutte le leve di open innovation: corporate venture capital, venture building, collaborazione con startup e sviluppo di nuovi asset tecnologici. /ppLa società nasce per strongindividuare, sviluppare, testare e portare sul mercato soluzioni innovative /strong, digitali e fisiche, con un forte focus su strongintelligenza artificiale, energia, economia circolare e infrastrutture intelligenti /strong. /ppL’obiettivo è costruire entro il 2035 strongun portafoglio di soluzioni tecnologiche scalabili /strong, sviluppate all’interno del Gruppo o con partner esterni, capaci di generare valore sia per A2A sia per l’ecosistema industriale europeo. /ppIn questo contesto, A2A Life Ventures opera come una vera e propria strong“fabbrica dell’innovazione” /strong, trasformando idee, tecnologie e progetti sperimentali in nuove linee di business e soluzioni commercializzabili. /ppbr/ppstrongTi occuperai di /strong /ppstrongSviluppo commerciale /strong /pulliContribuire alla definizione e all’esecuzione della strongstrategia go-to-market /strong per soluzioni basate su AI /liliIdentificare e sviluppare strongnuove opportunità di business nel segmento mid-market /strong /liliCostruire e gestire una strongpipeline commerciale /strong di clienti e partner /liliStrutturare offerte commerciali, modelli di pricing e accordi di collaborazione /li /ulpbr/ppstrongPartnership strategiche /strong /pulliSviluppare e gestire strongpartnership con hyperscaler e piattaforme tecnologiche /strong (Microsoft, Google, AWS, Salesforce) /liliDefinire modelli di strongco-selling, integrazione tecnologica e distribuzione tramite canali /strong /liliIdentificare opportunità di strongjoint solutions e collaborazioni strategiche /strong /li /ulpbr/ppstrongSviluppo del mercato /strong /pulliAnalizzare trend e opportunità di mercato nell’ambito strongAI e digital transformation /strong /liliContribuire alla definizione della strongvalue proposition e del posizionamento delle soluzioni /strong /liliSupportare la scalabilità commerciale degli asset sviluppati da Life Ventures /li /ulpbr/ppstrongCoordinamento interno /strong /pulliCollaborare con i team di strongAI engineering e sviluppo prodotto /strong per trasformare tecnologie in soluzioni commercializzabili /liliInteragire con i team di strongventure building e corporate venture capital /strong per identificare nuovi asset con potenziale di mercato /liliSupportare la strategia di strongvalorizzazione e commercializzazione delle tecnologie sviluppate da Life Ventures /strong /li /ulpbr/ppstrongSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /strong /pulliLaurea in Ingegneria, Economia, Management o discipline affini /liliEsperienza di 4-5 anni in business development, growth o partnership in ambito AI, software enterprise, piattaforme dati o SaaS /liliEsperienze internazionali o MBA costituiscono un plus /liliTrack record nello sviluppo di nuove opportunità commerciali e crescita dei ricavi /liliEsperienza di collaborazione con ecosistemi tecnologici o hyperscaler rappresenta un plus /liliForte orientamento commerciale e ai risultati /liliCapacità di tradurre soluzioni tecnologiche in valore di business /liliEsperienza nello sviluppo di partnership strategiche e canali di distribuzione /liliOttime capacità di negoziazione e stakeholder management /li /ulpbr/ppstrongChe cosa offriamo /strong /pullistrongFlessibilità: /strongsettimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; strongSmartworking /strong sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale /lilistrongRistorazione aziendale e Buoni pasto elettronici /strong /lilistrongSalute e benessere /strong: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /lilistrongFamiglia /strong: strongA2A Life Caring /strong, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /lilistrongA2A Life Sharing /strong: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /lilistrongFormazione e sviluppo /strong: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /lilistrongRisparmio e tempo libero /strong: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /lilistrongAmbiente di lavoro /strong: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ulpbr/ppLa selezione è curata per conto di A2A da strongHuman Value /strong. /ppHuman Value si occupa di attività di Executive Search Selection (Aut. Min. 7895). /ppI candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sui siti e impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /ppLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. xdwybme I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /ppbr/ppbr/ppstrongScopri di più sul Gruppo a2a /strong /ppOpportunità di lavoro nostre persone :// /Nr5Fr /ppAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /strong /ppConsigli per l’iter di selezione di selezione /p