PpAIEM SRL Società EPC General Contractor operante nel settore Impianti MEP (Mechanical-Electrical-Plumbing), Energie Rinnovabili (PV) ed Efficientamento Energetico (EE) nei settori B2B, B2C e B2G sull’intero territorio nazionale. /ppLa società è parte di un primario fondo di investimento istituzionale di Private Equity Infrastrutturale a livello internazionale. /ppNell’ambito del rafforzamento della propria struttura organizzativa, AIEM ricerca un* bHR Manager /b da inserire presso l’HQ di Rovigo. /ph3bIl Ruolo /b /h3pLa figura di bHR Manager /b avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle attività di bRisorse Umane /b, con un focus prevalente su borganizzazione, processi HR, amministrazione del personale, sviluppo e benessere delle persone /b. /ppCome bHR Manager /b, avrai un ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo delle attività di bRisorse Umane /b, con focus prevalente su borganizzazione, processi, amministrazione del personale, sviluppo e benessere delle persone /b. /ppLa figura avrà la responsabilità di governare e sviluppare i processi HR, garantendo coerenza organizzativa, presidio amministrativo e supporto strategico al management, in un contesto di crescita strutturata. /ph3bResponsabilità principali /b /h3ulliGoverno dei processi di bamministrazione del personale /b e presidio degli adempimenti normativi; /liliCoordinamento delle attività di bpayroll /b in collaborazione con consulenti esterni e funzione amministrativa; /liliSupporto ai responsabili di funzione nella gestione delle risorse e delle dinamiche organizzative; /liliDefinizione e implementazione di sistemi di bperformance management /b e sviluppo delle competenze; /liliPianificazione e gestione dei bpiani formativi; /b /liliSviluppo e aggiornamento di bpolicy, procedure e regolamenti interni /b; /liliSupporto alla bpianificazione HR /b (budget, organici, fabbisogni); /liliPresidio delle attività di bricerca e selezione /b, in particolare per profili tecnico-ingegneristici. /li /ulh3bRequisiti /b /h3ulliEsperienza di b3-5 anni /b nel ruolo di bHR Manager/HR Generalist /b (o posizione analoga), preferibilmente in aziende di stampo impiantistico; /liliPreferibile provenienza da contesti bimpiantistici, EPC, costruzioni o aziende tecnico-operative /b; /liliCapacità di interfacciarsi con strutture operative e di cantiere; /liliApproccio strutturato, riservato e orientato al miglioramento continuo; /liliCompetenze sui processi di selezione e sulle principali piattaforme di recruiting; /liliOttime capacità comunicative, organizzative, e relazionali; /liliAttitudine al problem solving e alla gestione di più priorità; /liliConoscenza della lingua inglese. /li /ulh3bCosa offriamo /b /h3ulliInserimento in una realtà solida, strutturata e in espansione; /liliRuolo di responsabilità con visibilità verso il top management; /liliPacchetto retributivo commisurato all’esperienza. /li /ulpbLuogo di lavoro: /b Viale Combattenti Alleati d'Europa, 9/G, Rovigo (RO). /ppInviare il CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr