Overview Luogo di lavoro: Carpenedolo, Italia L'azienda opera nel settore edile ed è specializzata in urbanizzazioni, asfaltature, demolizioni e nella gestione dei rifiuti inerti. Offre soluzioni complete per enti pubblici e clienti privati, distinguendosi per l'affidabilità e la qualità dei servizi erogati. Grazie a un parco mezzi all'avanguardia e a certificazioni che attestano l'impegno per la sicurezza e l'contesto, l'azienda è in grado di gestire con efficienza progetti complessi. Interviene su un'ampia gamma di commesse, dalla realizzazione di infrastrutture e supermercati/logistiche alla bonifica di aree industriali dismesse, fino alla costruzione di impianti sportivi, affrontando ogni incarico con competenza e determinazione. Posizione: Responsabile del Personale Responsabilità
Gestione del personale, agendo come filtro essenziale tra la direzione e il personale. Ricerca e selezione di personale. Gestione della performance e dell'amministrazione del personale (esclusa la documentazione a supporto delle buste paga). Gestione del welfare, polizze e buoni pasto. Relazioni sindacali e aziendali. Gestione dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e della formazione obbligatoria. Ascolto attivo dei lavoratori e risoluzione delle necessità emerse. Organizzazione vitto e alloggio per le trasferte del personale e gestione della fatturazione degli hotel. Sopralluoghi nei cantieri per conoscere il personale e confrontarsi con i Project Manager aziendali (sporadici). Mansioni correlate, come l'organizzazione di eventi interni.
Requisiti
Figura con comprovata esperienza nella gestione del personale. Capacità di intervenire efficacemente con il personale, in particolare su questioni come l'uso dei DPI. Capacità di sensibilizzare l'intera squadra sui regolamenti aziendali.
Offerta / Condizioni
Contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa tra 35.000 e 40.000 Euro, basata sul CCNL Edilizia Industria con 14 mensilità. Orario di lavoro: full-time, con necessità di flessibilità e disponibilità a fermarsi fino alle 19:00 circa due volte a settimana.
Privacy e trattamento dati – I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. www.easytalent.it, Aut. Min. 39/1821 #J-18808-Ljbffr