PpLa risorsa, inserita all’interno del bTeam Legal /b, avrà l’occasione di collaborare per tutte le attività di supporto specialistico legale ai dipartimenti del Gruppo quali ad esempio contrattualistica nazionale e internazionale, marchi e brevetti, attraverso la predisposizione di pareri e garantendo il costante aggiornamento delle funzioni interessate a tematiche giuridico-legali specifiche. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione dei reclami dei consumatori, collaborando alla raccolta delle segnalazioni e al passaggio delle informazioni alle compagnie assicurative, con aggiornamento della reportistica. /li liSupporto alle attività legate alla normativa privacy, contribuendo alla verifica e all’aggiornamento delle procedure aziendali nel rispetto delle normative vigenti per le società del Gruppo. /li liGestione di marchi e brevetti, aiutando nella raccolta e organizzazione della documentazione e nel monitoraggio delle scadenze. /li liNormative alimentari, in particolare per i prodotti a base di caffè, affiancando il team nelle attività legate alle procedure e alla certificazione HACCP. /li liSupporto legale interno alle diverse funzioni aziendali (Commerciale, Marketing, Risorse Umane, ecc.), con attività di ricerca normativa e preparazione della documentazione. /li liSegreteria societaria, collaborando all’organizzazione e archiviazione dei documenti relativi a Consigli di Amministrazione, comitati e assemblee. /li liRaccolta e organizzazione di dati e documenti a supporto della rendicontazione di sostenibilità. /li liCollaborazione con consulenti e studi legali esterni, supportando la gestione dei rapporti e della documentazione. /li liAggiornamento e archiviazione dei documenti legali e societari, garantendo un’ordinata gestione dei registri. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea Magistrale in Giurisprudenza. /li liUn’esperienza di tirocinio in ambito legale, maturata presso aziende strutturate o studi legali, costituirà un titolo preferenziale. /li liConoscenza del diritto civilistico e penale e della procedura civile e penale. /li liConoscenza di nozioni del diritto industriale e del diritto commerciale. /li liBuona conoscenza degli strumenti digitali ed informatici, in particolare del pacchetto applicativo Office. /li liConoscenza della lingua inglese. /li liPrecisione e attenzione al dettaglio. /li liAffidabilità e rispetto della riservatezza. /li liOttime capacità di comunicazione con diversi interlocutori interni/externi. /li liOttime capacità organizzative, gestione delle priorità e orientamento al risultato. /li liProattività e attitudine al problem solving. /li /ul h3Che cosa offriamo /h3 pSi offre tirocinio di 6 mesi con rimborso spese + mensa aziendale gratuita. /p h3Sede di lavoro /h3 pCoccaglio (BS) /p h3Equal opportunities statement /h3 pLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). /p pBialetti Industrie S.p.A. sostiene le pari opportunità e assicura un processo di selezione nel rispetto della Diversità, Equità ed Inclusione. Bialetti Industrie S.p.A. apprezza e valorizza ogni persona, e condanna ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, effettuata sulla base della nazionalità, appartenenza etnica, genere, orientamento sessuale, gravidanza, religione, disabilità, età e di ogni altra categoria protetta dalla legge. /p /p #J-18808-Ljbffr