Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Per importante realtà operante nel settore della logistica e dei trasporti, cerchiamo una figura di
HR Administration & Payroll Specialist (f/m/nb)
Si offre: inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, CCNL Logistica e Trasporti, livello e RAL range 26.000 – 32.000 €.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì ( / 14.
Sede di lavoro: Pistoia (PT).
Di cosa ti occuperai?
Sarai inserito all'interno dell'Ufficio Risorse Umane per occuparti di:
* gestione operativa delle procedure contrattuali, curando le pratiche di assunzione, proroga e cessazione del rapporto di lavoro;
* controllo e verifica puntuale dei cedolini paga, monitoraggio e rilevazione delle presenze, ferie, permessi, malattie e infortuni;
* gestione dell'iter relativo ai procedimenti disciplinari nel pieno rispetto delle normative;
* aggiornamento costante dei dati e delle anagrafiche dei dipendenti all'interno dei sistemi aziendali;
* supporto alla corretta applicazione degli istituti previsti dal CCNL e dagli accordi aziendali di secondo livello.
Quali requisiti stiamo cercando?
* Laurea in discipline economiche o umanistiche o esperienza equivalente;
* esperienza di almeno 2 anni nella gestione amministrativa del personale, maturata in uffici HR strutturati o presso agenzie per il lavoro;
* ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare della suite Microsoft Office con un utilizzo avanzato di Excel;
* spiccate capacità comunicative ed empatiche, unite a una solida predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro di squadra;
* ottime doti organizzative, metodicità, precisione e forte attenzione al dettaglio.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. xivgfpx 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).