Il/la candidato/a ideale è un laureato/a in ambito economico/umanistico che abbia già maturato una minima esperienza all'interno di un ufficio Risorse Umane.
In particolare si occuperà di:
* Recruitment: pubblicazione delle offerte di lavoro sulla pagina aziendale e sui portali di recruitment, screening curricula, contatto con i candidati, gestione del processo di selezione, front-office;
* Attività amministrativa: supporto nella gestione delle attività legate alle pratiche relative all’amministrazione del personale (assunzioni, proroghe, archiviazione)
* Gestione della formazione finanziata e non finanziata dell’Azienda
* Interazione con le agenzie per il lavoro, enti di formazione e centro per l’impiego.
Completano il profilo spiccate capacità relazionali, di organizzazione e gestione, attitudine al problem solving ed al team work, buone competenze di negoziazione e relazionali.
Costituisce requisito preferenziale il domicilio a Pesaro o in zone limitrofe.