FILIALE: MELZOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda farmaceutica del territorio ricerchiamo una figura di ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA da inserire all'interno del contesto produttivo.
La risorsa, all’ interno del team di assistenza tecnica e in affiancamento al responsabile, lavorerà per mantenere efficienti le attrezzature e i macchinari di produzione, interverrà sugli impianti per prevenire o riparare guasti e anomalie di natura elettrica all’ interno dello stabilimento. La risorsa darà supporto ai fornitori esterni di manutenzione, eseguirà verifiche giornaliere secondo le norme di sicurezza e qualità.
Requisiti:
Diploma tecnico qualificato
Esperienza pregressa;
Buone capacità di problem solving;
Lavoro di gruppo.
Tipologia contratto: contratto di lavoro a tempo indeterminato in azienda
Orario di lavoro: su due turni, primo e secondo, o su giornata
Sede di lavoro: Comazzo (LO)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.