Adecco Digital & Technologies, per un gruppo internazionale attivo nel settore Education & Consulting, ricerca Formatori ICT freelance (con Partita IVA) per progetti formativi distribuiti su tutto il territorio nazionale.
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Le attività potranno svolgersi in modalità ibrida o in presenza, in base alle esigenze progettuali.
In caso di trasferte presso la sede del cliente, viaggio e alloggio saranno completamente rimborsati .
Il compenso sarà definito durante il primo colloquio, in base all'ambito di specializzazione e al livello di esperienza.
La ricerca è rivolta a professionisti sia con che senza esperienza pregressa nella formazione .
Aree di specializzazione richieste (Freelance – Remoto):
1. SAP S/4HANA Overview (S4H00)
* Conoscenza approfondita dell'architettura SAP HANA e delle semplificazioni rispetto a ECC
* Comprensione dei processi principali: Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Record-to-Report
* Familiarità con SAP Fiori, ruoli, app e interfaccia utente
* Capacità di spiegare in maniera chiara concetti funzionali, tecnici e di business
2. SAP S/4HANA e Concetto di Autorizzazione (ADM940)
* Esperienza nella gestione di ruoli, profili e oggetti autorizzativi SAP
* Capacità di configurare PFCG, analizzare SU24 e gestire controlli SoD
* Conoscenza di audit, trace e log SAP per la sicurezza del sistema
* Comprensione delle best practice per la sicurezza on-premise e cloud
3. SAP HANA Monitoring
* Conoscenza avanzata dell'architettura HANA: index server, name server, XS engine
* Capacità di monitorare performance, CPU, memoria, sessioni e blocchi
* Esperienza con strumenti di monitoraggio: HANA Studio, HANA Cockpit, alerting framework
* Abilità nel diagnosticare e ottimizzare query e transazioni complesse
4. SAP S/4HANA – Programma Generalista (Cross-Modulo)
* Comprensione dell'architettura S/4HANA e dei moduli funzionali (FI, CO, MM, SD, PP)
* Capacità di spiegare processi integrati e workflow cross-modulo
* Conoscenza di SAP Fiori e delle autorizzazioni UI
* Abilità nel reporting integrato e nelle integrazioni standard tra moduli
5. SAP Human Capital Management (HCM) – Consultant Track
* Esperienza su Organizational Management (OM) e Personnel Administration (PA)
* Capacità di gestire processi di Time Management e Payroll
* Conoscenza di reporting HCM e SAP Query
* Comprensione delle integrazioni con S/4HANA e SAP SuccessFactors
Luogo di lavoro
Da definire in base al progetto (modalità ibrida o in sede). xjrgpwk
L'annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, in conformità al D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e utilizzati esclusivamente per finalità di selezione.