PbSei affascinato/a dal mondo dell’informatica? /b /ppbVuoi diventare il primo punto di riferimento per la gestione delle sfide IT? /b /ppbr/ppNoi di Gi Group, filiale di Padova, cerchiamo per azienda cliente che offre soluzioni in ambito ICT: /ppbr/ppbOPERATORE HELP DESK - ASSISTENZA TECNICA CON SPAGNOLO /b /ppbr/ppbDi cosa ti dovrai occupare? /b /ppLa figura ricercata verrà inserita all'interno di un team di lavoro e verrà formato per fornire assistenza tecnica a clienti del settore metalmeccanico. Nello specifico dovrà occuparsi di tenere i contatti con i clienti, monitorare eventuali problematiche e cercare di risolverle. /pulliFornirai assistenza tecnica di primo livello via telefono, email o ticket; /liliDiagnosticherai e risolverai problemi; /liliSegnalerai i casi più complessi ai team di livello superiore. /li /ulpbr/ppbHai queste competenze e caratteristiche? /b /ppSi richiede: /pulliConoscenza lingua italiana e fluente lingua spagnola (minimo b2) /liliBuona gestione della relazione e della comunicazione telefonica /liliBuona conoscenza SO Windows / pacchetto office / Internet /Posta elettronica /liliEsperienza pregressa come help desk o addetto centralino o customer service in ambienti strutturati /liliCapacità comunicative, attitudine al problem solving /liliBuona propensione al lavoro in team (teamworking) /liliDisponibilità a lavorare su turni di lavoro h24 /li /ulpbr/ppbSe ti rivedi in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura! /b /ppbr/ppbOrario di lavoro /b: su turni dal lunedì alla domenica h24 con giorni di riposo compensativi /ppbOfferta Contrattuale /b: iniziale tempo determinato in somministrazione con possibilità di assunzione /ppbLuogo di lavoro /b: Padova /ppbr/ppbSe pensi di avere le competenze giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! /b /p pbr/ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p