Siamo un’azienda che opera in Alto Adige e all’estero ed è una delle aziende leader in Alto Adige nei settori dell’elettrotecnica, del multimediale e delle energie rinnovabili.
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Per rafforzare il nostro team siamo alla ricerca di un Marketing & Employer Branding Manager (m/f/|d)
\nArea di responsabilità:\n
Supporterai la nostra azienda nelle aree dell’employer branding, del marketing e della comunicazione aziendale. Lavorerai a stretto contatto con i dipartimenti specializzati e i partner esterni per sviluppare ulteriormente il nostro employer brand e la nostra immagine esterna. I vostri compiti principali sono:
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Costruire e mantenere un moderno marchio del datore di lavoro e implementare campagne di reclutamento e di apprendistato.
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Supporto sui social media (Instagram, TikTok, LinkedIn), compresa la creazione di foto, filmati e video con i nostri team.
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Creazione di contenuti su progetti e innovazioni e gestione del nostro sito web e della piattaforma per le carriere
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Progettazione di materiale pubblicitario come brochure, volantini e annunci
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Supporto agli eventi, alla comunicazione interna e al marketing degli apprendisti
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Collaborazione con i responsabili delle divisioni Costruzione, Assistenza e Automazione e coordinamento di agenzie esterne
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Partecipazione all’ulteriore sviluppo della nostra strategia di marketing.
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\nIl vostro profilo:\n
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Formazione o esperienza in marketing, comunicazione o media
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Competenze nei social media (Instagram, TikTok, LinkedIn)
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Conoscenza di base della grafica (ad es. Canva)
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Conoscenza della lingua tedesca
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L’esperienza in fotografia/filmati costituisce un vantaggio
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Interesse per la tecnologia, l’innovazione e l’artigianato
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Personalità comunicativa, aperta e creativa
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Modo di lavorare indipendente
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\nI nostri vantaggi:\n
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Pranzo e bevande gratuiti – freschi e gratuiti ogni giorno.
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Orari di lavoro adatti alle famiglie – rispondiamo in modo elastico quando la casa ha la priorità.
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Fondo sanitario MutualHelp – rimborso delle prestazioni mediche incluso.
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Formazione continua – sosteniamo il vostro sviluppo professionale e personale.
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Gerarchia piatta e brevi percorsi decisionali – comunicazione diretta, attuazione rapida.
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Eventi aziendali – barbecue, feste di Natale con regali e altro ancora.
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Ferie flessibili – pianificate il vostro tempo libero in base alle vostre esigenze.
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Team motivato – lavorate con colleghi dedicati in un ambiente positivo.
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