**Caposquadra Ponteggiatore/trice Edile Esperto/a (Liv. III - CCNL Edilizia PMI)** **Sede di lavoro**: San Giovanni Teatino (CH) / Cantieri su territorio nazionale **Azienda**: MEGA S.p.A. **Contratto**: Tempo pieno (LUN-VEN) CHI SIAMO: L’eccellenza nelle costruzioni e nell’inclusione **MEGA S.p.A.** è una realtà leader nel panorama nazionale delle costruzioni generali, stabilmente inserita tra le **Top 70 imprese edili italiane**. Premiata con il _Le Fonti Awards 2025_ per Innovazione e Leadership e con l’_Industria Felix Award_ per performance ESG, l’azienda opera secondo i più alti standard tecnologici. Entrare in MEGA significa far parte di un ecosistema solido che promuove la cultura della parità, come testimoniato dalla nostra certificazione **UNI PDR 125**. LA SFIDA: Leadership Operativa e Garanzia della Sicurezza Ricerchiamo un/una **Caposquadra Ponteggiatore/trice Edile di III Livello** che agisca come punto di riferimento tecnico e normativo sul campo. In quanto figura apicale di cantiere, sarai investito/a del ruolo di **Preposto/a alla Sicurezza**, garantendo l'incolumità del team e il rispetto totale delle procedure aziendali. In quanto Caposquadra, sarai **coordinato/a dai Capocantieri** aziendali (anch'essi Preposti), verso i quali sarai direttamente responsabile della qualità dei lavori, del rispetto dei tempi e dell'efficacia nella gestione, affiatamento e formazione dei/delle tuoi/tue sottoposti/e. LE TUE RESPONSABILITÀ
- **Redazione e Firma Pi.M.U.S.**: Elaborare, redigere e firmare i Piani di Montaggio, Uso e Smontaggio, garantendo la conformità técnica e normativa di ogni struttura provvisionale.
- **Ruolo di Preposto/a**: Esercitare attivamente la funzione di **Preposto/a alla Sicurezza** sul luogo di lavoro, vigilando sull'osservanza dei protocolli di sicurezza e sull'uso corretto dei DPI da parte della squadra.
- **Esecuzione e Coordinamento**: Operare direttamente sul campo per il montaggio/smontaggio di ponteggi complessi, coordinando le fasi operative per garantire la perfetta regola d'arte.
- **Reporting e Qualità**: Rispondere ai **Capocantieri** in merito all'avanzamento dei lavori, all'affiatamento del gruppo e alla qualità della formazione técnica trasferita ai/alle collaboratori/trici.
- **Gestione Materiali**: Collaborare con la Logistica per assicurare la disponibilità e l'integrità dei componenti del ponteggio. REQUISITI RICHIESTI
- **Esperienza mínima di 10 anni**: Maturata specificamente nel settore del montaggio ponteggi con ruoli di responsabilità.
- **Competenze Tecniche e Normative**: Capacità di redigere documentazione técnica (Pi.M.U.S.) e possesso dei patentini e delle abilitazioni di legge in corso di validità.
- **Leadership e Sicurezza**: Comprovata esperienza come Preposto/a, con forte attitudine al coinvolgimento della squadra e al monitoraggio disciplinato delle procedure.
- **Lingua Italiana**: Ottima padronanza per la stesura della documentazione técnica e la comunicazione efficace con i reparti aziendali. INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE
- **Inquadramento**: III livello edile CCNL Edilizia PMI.
- **Retribuzione**: Fisso mensile lordo di **€ 2.243,00**.
- **Premi**: Sistema premiante basato su obiettivi di produttività, qualità e sicurezza.
- **Bonus**: Buoni spesa di circa **€ 8,00 per giornata lavorata**.
- **Stabilizzazione**: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a **tempo indeterminato**. BENEFIT AZIENDALI
- Supporto allo sviluppo professionale e Aggiornamento continuo in **Academy interna**.
- Abbigliamento tecnico/aziendale e DPI di ultima generazione.
- Buoni pasto e parcheggio libero in sede.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L. 903/77) e a persone di tutte le età e nazionalità. MEGA S.p.A. garantisce un processo di selezione equo conforme alla UNI PDR 125._ **Candidati ora per diventare il/la garante della sicurezza e dell'eccellenza nelle strutture provvisionali di MEGA S.p.A.** Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €2.243,00 al mese Benefit: - Auto aziendale
- Buoni pasto
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale Esperienza: - risorsa addetta al montaggio/smontaggio ponteggi: 1 anno (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona