Caposquadra Ponteggiatore/trice Edile Esperto/a (Liv. III - CCNL Edilizia PMI) Sede di lavoro: San Giovanni Teatino (CH) / Cantieri su territorio nazionale Azienda: MEGA S.p.A. Contratto: Tempo pieno (LUN-VEN) CHI SIAMO: L’eccellenza nelle costruzioni e nell’inclusione MEGA S.p.A. è una realtà leader nel panorama nazionale delle costruzioni generali, stabilmente inserita tra le Top 70 imprese edili italiane. Premiata con il _Le Fonti Awards 2025_ per Innovazione e Leadership e con l’_Industria Felix Award_ per performance ESG, l’azienda opera secondo i più alti standard tecnologici. Entrare in MEGA significa far parte di un ecosistema solido che promuove la cultura della parità, come testimoniato dalla nostra certificazione UNI PDR 125. LA SFIDA: Leadership Operativa e Garanzia della Sicurezza Ricerchiamo un/una Caposquadra Ponteggiatore/trice Edile di III Livello che agisca come punto di riferimento tecnico e normativo sul campo. In quanto figura apicale di cantiere, sarai investito/a del ruolo di Preposto/a alla Sicurezza, garantendo l'incolumità del team e il rispetto totale delle procedure aziendali. In quanto Caposquadra, sarai coordinato/a dai Capocantieri aziendali (anch'essi Preposti), verso i quali sarai direttamente responsabile della qualità dei lavori, del rispetto dei tempi e dell'efficacia nella gestione, affiatamento e formazione dei/delle tuoi/tue sottoposti/e. LE TUE RESPONSABILITÀ - Redazione e Firma Pi.M.U.S.: Elaborare, redigere e firmare i Piani di Montaggio, Uso e Smontaggio, garantendo la conformità técnica e normativa di ogni struttura provvisionale. - Ruolo di Preposto/a: Esercitare attivamente la funzione di Preposto/a alla Sicurezza sul luogo di lavoro, vigilando sull'osservanza dei protocolli di sicurezza e sull'uso corretto dei DPI da parte della squadra. - Esecuzione e Coordinamento: Operare direttamente sul campo per il montaggio/smontaggio di ponteggi complessi, coordinando le fasi operative per garantire la perfetta regola d'arte. - Reporting e Qualità: Rispondere ai Capocantieri in merito all'avanzamento dei lavori, all'affiatamento del gruppo e alla qualità della formazione técnica trasferita ai/alle collaboratori/trici. - Gestione Materiali: Collaborare con la Logistica per assicurare la disponibilità e l'integrità dei componenti del ponteggio. REQUISITI RICHIESTI - Esperienza mínima di 10 anni: Maturata specificamente nel settore del montaggio ponteggi con ruoli di responsabilità. - Competenze Tecniche e Normative: Capacità di redigere documentazione técnica (Pi.M.U.S.) e possesso dei patentini e delle abilitazioni di legge in corso di validità. - Leadership e Sicurezza: Comprovata esperienza come Preposto/a, con forte attitudine al coinvolgimento della squadra e al monitoraggio disciplinato delle procedure. - Lingua Italiana: Ottima padronanza per la stesura della documentazione técnica e la comunicazione efficace con i reparti aziendali. INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE - Inquadramento: III livello edile CCNL Edilizia PMI. - Retribuzione: Fisso mensile lordo di € 2.243,00. - Premi: Sistema premiante basato su obiettivi di produttività, qualità e sicurezza. - Bonus: Buoni spesa di circa € 8,00 per giornata lavorata. - Stabilizzazione: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. BENEFIT AZIENDALI - Supporto allo sviluppo professionale e Formazione continua in Academy interna. - Abbigliamento tecnico/aziendale e DPI di ultima generazione. - Buoni pasto e parcheggio libero in sede. - Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L. 903/77) e a persone di tutte le età e nazionalità. MEGA S.p.A. garantisce un processo di selezione equo conforme alla UNI PDR 125._ Candidati ora per diventare il/la garante della sicurezza e dell'eccellenza nelle strutture provvisionali di MEGA S.p.A. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €2.243,00 al mese Benefit: - Auto aziendale - Buoni pasto - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Esperienza: - risorsa addetta al montaggio/smontaggio ponteggi: 1 anno (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona