Description
Il tuo nuovo ruolo
Per HERAmbiente Servizi Industriali, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Operatore/Operatrice Impianto Trattamento Rifiuti Liquidi da inserire presso il nostro impianto di Castelfranco di Sotto (PI).
Cosa farai
* Attività connesse al carico e scarico rifiuti liquidi (campionamento e controlli speditivi allo scarico, interfaccia con laboratorio);
* Controllo della conformità dei rifiuti mediante analisi chimiche elementari e prove di jar test;
* Controllo dello scarico rifiuti dai mezzi dei conferitori ed effettuare prelievi di rifiuti in ingresso, di reflui di processo, di materie prime;
* Attività relative alla conduzione degli impianti chimico-fisici e biologici, come il controllo parametri di processo, ispezioni periodiche, sulla base delle procedure scritte e delle indicazioni del capo reparto;
* Compilazione dei moduli di qualità previsti dalle procedure operative e sovrintendere le attività nelle aree di competenza;
* Utilizzo dei mezzi meccanici e garantire il loro mantenimento in piena efficienza.
Sede
Castelfranco di Sotto (PI)
Chi sei
* Diploma di Perito Chimico;
* Possesso del Patentino per Conduzione di Generatori di Vapore di 2° grado;
* Esperienza di almeno 2 anni in impianti di trattamento rifiuti liquidi o di depurazione;
* Conoscenza delle principali proprietà chimiche/fisiche dei rifiuti, delle modalità di etichettatura del rifiuto e ADR;
* Abilitazione all’uso del carrello elevatore.
Chi siamo
Herambiente Servizi Industriali S.r.l. è la società commerciale di Herambiente che si occupa della gestione dei rifiuti industriali e dei servizi ambientali collegati. Si propone come partner di riferimento di tutte le aziende del territorio nazionale, per offrire soluzioni a servizio completo nella gestione dei rifiuti. Soluzioni in grado non solo di "risolvere un problema", ma anche di ottimizzare i processi interni: dalla gestione integrata dei rifiuti alla micro-raccolta, all'auditing ambientale e alla consulenza normativa.
Cosa ti offriamo
* Inserimento contrattuale permanent;
* Retribuzione annua fino a € 35.000 (e in ogni caso commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
* Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
* Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
* Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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