Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Sei appassionato/a di risorse umane, con un resistente senso di leadership e capacità strategiche? Italian Design Institute sta cercando un HR Manager per unirsi al nostro team agile e contribuire al successo dellorganizzazione.
Posizione: HR Manager Junior
Luogo di Lavoro: Bar
i
Tipo di Contratto: Tirocinio di 6 Mesi, con possibilità di Assunzione a Tempo Indetermina
to
Responsabili
- tà:
- Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziend
- ali. Gestire lintero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione e svilu
- ppo. Garantire la conformità normativa e gestire le questioni relative alle risorse um
- ane. Collaborare con i dipartimenti per favorire un ambiente di lavoro positivo e produtt
- ivo. Condurre valutazioni delle prestazioni e programmi di retention dei tale
- nti. Risolvere efficacemente le questioni di relazioni sindacali o dipende
- nti. Mantenere aggiornata la politica aziendale risorse um
ane.
Requisiti preferenz
- iali:
- Laurea in Risorse Umane, Psicologia Industriale o campo corr
- elato. Eccellenti competenze comunicative e capacità di gestione delle relazioni interpers
- onali. Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle best practi
- ce HR. Orientamento ai risultati e capacità di problem-so
- lving. Abilità organizzative e attenzione ai det
- tagli. Certificazione HR (desidera
bile).
Of
- friamo:
- Ambiente di lavoro stimolante e collab
- orativo. Contratto di lavoro Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage con possibilità di Assunzione al termine del
- lo stage Durata contratto
- : 6 mesi Retribuzione: a partire da €600,00
- al mese Opportunità di crescita professionale e s
- viluppo. Coinvolgimento attivo nella definizione delle strat
egie HR.
Se sei un professionista delle risorse umane con una mentalità proattiva e orientata ai risultati, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione. Non vediamo lora di accogliere nuovi talenti nel nos
tro team!
