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Tecnici cooling - roma - schneider electric (casoli)

Casoli (Provincia di Chieti)
Manpower
Pubblicato il 10 marzo
Descrizione

L'obiettivo di Schneider Electric è consentire a tutti di utilizzare al meglio l'energia e le risorse coniugando progresso e sostenibilit. Nel plant di Roma stiamo ricercando Tecnici Field Service COOLING Compiti assegnati: Il candidato sar responsabile delle attivit di manutenzione, ricerca guasti e risoluzione dei problemi riscontrati sui sistemi e impianti di refrigerazione industriale Schneider Electric, e relative apparecchiature presso il cliente. Il candidato dovr essere in grado di fornire supporto tecnico su prodotti Schneider Electric della famiglia Cooling. Dovr analizzare i malfunzionamenti delle apparecchiature e interpretare i manuali di manutenzione, utilizzando la conoscenza dei sistemi per isolare e correggere i problemi. Dovr essere disponibile per rispondere alle chiamate di emergenza e per l'intervento. Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti: • Si richiede una educazione tecnica con Diploma Tecnico con orientamento idraulico • esperienza lavorativa nel settore cooling • Si richiede disponibilit a trasferte sul territorio italiano • Preferibile esperienza di installazione e montaggio unit di refrigerazione industriale e data center • Preferibile esperienza in attivit di messa in servizio e commisioning in cantieri strutturati e caratterizzati da importanti installazioni cooling e di raffrescamento data center SI OFFRE: • Contratto a tempo indeterminato e automobile aziendale uso promiscuo, • Flessibilit sul lavoro, • Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunit di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali, • Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera, • Opportunit di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari, • Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunit per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali, • Programma Global Family Leave, • Ticket restaurant o pasto in mensa, • Piani di azionariato, • Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia, • Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni competente/extraprofessionale. Percorso di formazione e affiancamento presso la sede italiana di Stezzano (BG).L'obiettivo di Schneider Electric è consentire a tutti di utilizzare al meglio l'energia e le risorse coniugando progresso e sostenibilit. Nel plant di Roma stiamo ricercando Tecnici Field Service COOLING Compiti assegnati: Il candidato sar responsabile delle attivit di manutenzione, ricerca guasti e risoluzione dei problemi riscontrati sui sistemi e impianti di refrigerazione industriale Schneider Electric, e relative apparecchiature presso il cliente. Il candidato dovr essere in grado di fornire supporto tecnico su prodotti Schneider Electric della famiglia Cooling. Dovr analizzare i malfunzionamenti delle apparecchiature e interpretare i manuali di manutenzione, utilizzando la conoscenza dei sistemi per isolare e correggere i problemi. Dovr essere disponibile per rispondere alle chiamate di emergenza e per l'intervento. Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti: • Si richiede una educazione tecnica con Diploma Tecnico con orientamento idraulico • esperienza lavorativa nel settore cooling • Si richiede disponibilit a trasferte sul territorio italiano • Preferibile esperienza di installazione e montaggio unit di refrigerazione industriale e data center • Preferibile esperienza in attivit di messa in servizio e commisioning in cantieri strutturati e caratterizzati da importanti installazioni cooling e di raffrescamento data center SI OFFRE: • Tempo indeterminato e automobile aziendale uso promiscuo, • Flessibilit sul lavoro, • Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunit di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali, • Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera, • Opportunit di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari, • Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunit per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali, • Programma Global Family Leave, • Ticket restaurant o pasto in mensa, • Piani di azionariato, • Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia, • Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale. Percorso di formazione e affiancamento presso la sede italiana di Stezzano (BG). vetrinabakeca

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