Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION.
Responsabilità:
1. Gestione amministrativa del personale, tra cui redazione contratti di assunzione, gestione proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi.
2. Collaborazione con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini.
3. Coordinamento dell’erogazione dei benefit aziendali.
4. Gestione documentale relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore.
5. Sostegno al Team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti.
6. Fornire supporto ai dipendenti per richieste di carattere amministrativo del personale.
Requisiti:
1. Diploma o laurea in ambito economico o umanistico.
2. Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro, preferibilmente nel settore metalmeccanico o Oil & Gas.
3. Conoscenza delle leggi sul lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali.
4. Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra menzionati.
5. Buona conoscenza della lingua inglese.
6. Competenza con Pacchetto Office e software gestionali per l’amministrazione.
Informazioni aggiuntive:
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità e competenze del candidato.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare e inserire il curriculum sul sito www.unimpiego.it o inviarlo via email a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all’indirizzo [emailprotected], indicando nell’oggetto il riferimento rif. 1200 RL.
Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066
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