FILIALE DI PORDENONE
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
RICERCHIAMO
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
Importante cliente operante nel settore metallurgico ci ha incaricati di ricercare e selezionare un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
ABBIAMO DA OFFRIRTI:
• Un ambiente di lavoro dinamico, ricco di stimoli per continuare ad accrescere le tue competenze.
• Un luogo di lavoro inclusivo e altamente collaborativo.
• Formazione continua e supporto dedicato.
TI OCCUPERAI DI:
Bollettazione, fatturazione attiva e passiva, emissione fatture elettroniche verso PA, recupero crediti, solleciti pagamenti, gestione operatività con le banche, registrazione contabile dei movimenti e liquidazione IVA mensile.
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
• Hai maturato pluriennale esperienza in ruolo analogo nel campo meccanica-metallurgia
• Sei precisa/o, riservata/o e capace di lavorare in autonomia.
• Preferibile, ma non indispensabile, conoscenza del gestionale Euro 2000
• La tua residenza è limitrofa al luogo di lavoro
LA PARTE ECONOMICA: INQUADRAMENTO, RETRIBUZIONE E FORMAZIONE:
• L'orario di lavoro è a giornata, dal lunedì al venerdì, full time 40 ore settimanali, in orario 8-12/14-18.
• L'inquadramento all'interno del CCNL Commercio, 14 mensilità, ed una retribuzione netta, commisurata alle esperienze maturate, compresa tra i 1.700-2.100 €uro netti al mese.
La tipologia contrattuale:
La tipologia contrattuale prevista è un'assunzione a tempo determinato con prospettiva di inserimento.
Luogo di lavoro: Zoppola (PN).
Le informazioni su questa posizione: 3346718623
#wotpordenone
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. xivgfpx N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa
Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
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