CHI SIAMO
Siamo AGAP2, parte del gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa MoOngy .
Siamo presenti in 14 Paesi con oltre 9000 collaboratori, e da 7 anni operiamo anche in Italia con sede a Milano.
Siamo in forte espansione e cerchiamo persone che condividano i nostri valori:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in un ambiente dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per un importante progetto in ambito Energy – Biomasse, siamo alla ricerca di un/una:
Operatore di Centrale a Biomassa – Turnista
Sede: Finale Emilia (MO)
Obiettivo del ruolo
Durante il proprio turno, la risorsa avrà la responsabilità operativa della centrale elettrica alimentata a biomassa legnosa ed erbacea, garantendo la continuità produttiva in condizioni di sicurezza e nel rispetto delle normative ambientali e tecniche.
️ Cosa farai nel dettaglio
Gestione della centrale in condizioni normali e anomale (start-up, shut-down, guasti)
Supervisione impianto tramite sistema DCS e altri strumenti di controllo
Analisi e segnalazione guasti con il supporto del team di manutenzione
Coordinamento operatori in campo e in sala controllo
Gestione rapporti tecnici con rete elettrica e fornitori di combustibile
Supporto al Sistema di Monitoraggio Ambientale (SME)
Emissione e autorizzazione ordini di lavoro
Compilazione report, aggiornamento libro consegne
Gestione emergenze (in assenza del Responsabile di Esercizio)
Competenze Tecniche Richieste
Conduzione generatori a vapore (1° grado)
Ottima conoscenza degli impianti in condizioni normali e critiche
Esperienza con sistemi DCS
Capacità di analisi guasti e risoluzione problemi
Interfaccia con enti esterni (gestori rete, fornitori)
Requisiti
Diploma tecnico o equivalente
Patente di 1° Grado per generatori a vapore
Esperienza di almeno 2–3 anni in ruolo simile (centrali, impianti energetici)
Disponibilità a turni a ciclo continuo
Soft Skills
Flessibilità
Problem Solving
Teamwork
Comunicazione
Proattività
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer. Promuoviamo la diversità in tutte le sue forme e garantiamo un ambiente inclusivo e rispettoso. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale o religione. Prestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) .