Per una realtà industriale nel mondo del lusso, siamo alla ricerca di un Manufacturing Transformation Manager che sarà protagonista nell’ideazione e nell’esecuzione di progetti strategici volti a rendere l’azienda più efficiente, integrata e orientata ai risultati. Operando trasversalmente tra R&D;, Engineering e Produzione, il ruolo avrà l’obiettivo di accelerare il Time-to-Market, migliorare i processi e ottimizzare i costi operativi.
Responsabilità Principali:
1. Strategia e Roadmap di Trasformazione
- Definire e gestire la roadmap di trasformazione focalizzata sul miglioramento dei processi end-to-end, identificando le priorità strategiche per l'efficienza organizzativa.
- Analizzare e mappare in dettaglio i processi attuali (As-Is) di Sviluppo e Industrializzazione, identificando colli di bottiglia e occasione di miglioramento.
- Sviluppare Business Case solidi per supportare l'investimento nei progetti di trasformazione, quantificando i benefici attesi.
2. Gestione Progetti Trasversali e Implementazione
- Guidare progetti speciali di trasformazione complessi che coinvolgono più funzioni aziendali (R&D;, Ingegneria, Produzione, Acquisti).
- Applicare metodologie di Process Improvement (es. Lean, Six Sigma, Agile/Scrum) per reingegnerizzare e standardizzare i processi operativi (To-Be).
- Garantire l'integrazione fluida tra i sistemi e i processi utilizzati nelle fasi di Sviluppo Prodotto (es. PLM) e quelli di Industrializzazione/Produzione (es. MES, ERP).
3. Change Management e Collaborazione
- Agire come principale Change Agent, gestendo gli impatti organizzativi e culturali derivanti dall'adozione di nuovi processi e metodologie di lavoro.
- Facilitare la cooperazione e l'allineamento tra i Team di Prodotto, Industrializzazione e Produzione per superare i silos funzionali.
- Promuovere una cultura del miglioramento continuo e dell'efficienza organizzativa a tutti i livelli.
Competenze:
- Laurea o diploma a indirizzo tecnico.
- Esperienza di almeno 7 anni in un ruolo di gestione tecnica, nel settore tessile di alta gamma.
- Conoscenza del prodotto Cotone e Tessuto Navetta.
- Comprovata esperienza nella gestione di progetti di miglioramento dei processi di Sviluppo Prodotto e/o Industrializzazione.
- Familiarità con sistemi aziendali chiave (PLM, ERP, MES) e la loro integrazione.
- Leadership Trasversale: Capacità di influenzare e guidare team interfunzionali senza autorità gerarchica diretta.
- Problem Solving Strategico: Abilità di analizzare problemi complessi e di tradurre la visione strategica in piani di azione concreti.
- Comunicazione Efficace: Eccellenti capacità comunicative e di presentazione, con abilità di relazionarsi con tutti i livelli dell'organizzazione (dal management al personale operativo).
- Resilienza e Proattività: Atteggiamento orientato al risultato, con la capacità di navigare in contesti ambigui e di gestire la resistenza al cambiamento.
Sede di lavoro: Veneto
Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS
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