Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle management nel mercato italiano e internazionale, per realtà operante nel settore industria del legno e dell’arredamento, seleziona un:
IMPIEGATO UFFICIO PREVENTIVI
La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Preventivi, si occuperà della realizzazione della preparazione e gestione dei preventivi per prodotti e commesse aziendali. La figura collaborerà con l’ufficio tecnico, l’ufficio acquisti e l’area commerciale per analizzare le richieste dei clienti e formulare offerte economiche accurate e competitive. Tra le attività:
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Analizzare le richieste di offerta provenienti da clienti o dall’ufficio commerciale;
- Elaborare preventivi per prodotti e lavorazioni sulla base delle specifiche tecniche ricevute;
- Calcolare i costi di materiali, lavorazioni, manodopera e tempi di produzione;
- Interfacciarsi con l’ufficio tecnico e la produzione per verificare la fattibilità e i costi delle commesse;
- Predisporre offerte economiche e relativa documentazione tecnica per i clienti;
- Gestire eventuali revisioni dei preventivi a seguito di modifiche tecniche o richieste del cliente.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
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Diploma tecnico o titolo di studio equivalente;
- Esperienza pregressa in ruolo analogo;
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico;
- Conoscenza di software CAD;
- Conoscenza di base dei materiali e dei principali processi produttivi;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Completano il profilo un'elevata precisione, attenzione ai dettagli e spiccate doti di problem solving. È inoltre apprezzata l’attitudine al lavoro in team e la capacità di gestire autonomamente le attività.
Sede di lavoro: Motta di Livenza (TV)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).