Assistente impianto discariche post gestione temporary - imola

Ph3Job Description /h3 /brpSiamo una delle maggiori bmultiutility /b nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il bterritorio /b un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze. /p /brpI settori in cui operiamo principalmente sono quello bambientale /b (gestione e trattamento dei rifiuti), bidrico /b (acquedotto, fognature e depurazione) ed benergetico /b (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. /p /brpCerchiamo persone bcuriose /b, binnovative /b, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche. /p /br /brh3Il tuo nuovo ruolo /h3 /brpPer Herambiente siamo alla ricerca di un/a Assistente Impianto Discariche Post Gestione che si occuperà, in supporto al Responsabile dell’Impianto, di contribuire all'organizzazione ed al controllo delle attività. /p /br /brh3Le attività che ti aspettano /h3 /brul /brlisupportare il Responsabile nella gestione dell'esercizio delle discariche nel rispetto dell'autorizzazione integrata ambientale, delle norme vigenti in tema di sicurezza dei lavoratori ed igiene ambientale, e nella gestione dell'esercizio dell'impiantistica di processo, nel rispetto delle procedure aziendali di Qualità Sicurezza ed Ambiente. /li /brlicoordinare e organizzare il personale al fine di garantire la corretta gestione post operativa e l’attuazione dei programmi di produzione stabiliti. /li /brligestire i contratti con i fornitori e la relativa contabilità. /li /brlieffettuare sopralluoghi, verifiche ed attività in campo al fine di monitorare ed ottimizzare l'esercizio degli impianti. /li /brlicoordinare le attività manutentive per gli ambiti di competenza, conduzione degli apparati elettromeccanici (con particolare riferimento a gestione del biogas e recupero energetico e al trattamento del percolato). /li /brlisupportare il Responsabile nell'analisi dei costi operativi degli impianti, definizione dei KPI e stesura dei budget operativi. /li /br /ul /br /brh3Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto /h3 /brul /brlidiploma tecnico e/o laurea triennale in ingegneria civile/ambientale/gestionale/meccatronica/meccanica/elettronica /li /brliesperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli e contesti similari /li /brliconoscenza della normativa ambientale e quella di sicurezza e dei processi degli impianti di recupero energetico /li /brlicapacità di analisi dei processi produttivi complessi e reporting /li /brlicapacità di coordinamento del personale assegnato /li /br /ul /br /brh3Sede /h3 /brpIMOLA, VIA PEDIANO 52 /p /br /brh3Perché unirti a noi /h3 /brul /brliInserimento contrattuale a tempo determinato /li /brliCCNL applicato SERVIZI AMBIENTALI UTILITALIA /li /brliRetribuzione annua lorda compresa tra 35.000€ e 40.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale /li /brliOffriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase /li /brliSosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale /li /brliAccesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato /li /br /ul /br /brh3Trasparenza nel processo di selezione /h3 /brul /brlinon richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa /li /brliadottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori /li /brlicomunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo /li /br /ul /br /brh3Nota di Trasparenza /h3 /brpGruppo Hera Carriere /p /br /brh3Diversità e inclusione /h3 /brpNel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità. /p /br /brh3Scopri di più sul Gruppo Hera /h3 /brpLavora con noi - Gruppo Hera /p /br /brpLa selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. /p /br /brpI dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr