Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un Direttore Generale per progetto managerializzazione | Temporary o Fractional (TOSCANA).Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.Info incaricoSede dell’azienda: ToscanaSettore: servizi multi business e multi aziendaDimensioni azienda: Ampio AziendaScopo dell’incarico/progetto: Il Temporary Manager, con consolidata esperienza di Direzione Generale in aziende di servizi e strutturate, ha il compito di affiancare alcune risorse del Management per rafforzarne le competenze, migliorare i modelli di gestione e intervenire su inefficienze economico-finanziarie e organizzative. L’obiettivo è portare l’organizzazione verso standard manageriali più evoluti, aumentando efficacia, controllo e sostenibilità delle performance.Referente interno: Board Responsabilità:Assessment manageriale e organizzativo (Prima Fase)Analizzare il modello di gestione attuale e le logiche decisionali del Management Valutare competenze, ruoli e responsabilità dei manager Individuare gap manageriali e aree di miglioramento Mappare processi, attività e flussi operativi per identificare inefficienze Affiancamento e sviluppo del Management (Seconda Fase)Supportare i manager nel rafforzamento delle competenze gestionali Trasferire metodi e strumenti di gestione propri di contesti strutturati Introdurre logiche di accountability, delega e misurazione delle performance Agire come advisor operativo, mantenendo un approccio pragmatico e orientato al risultato Gestione economico-finanziaria (Seconda Fase)Entrare nel merito della gestione economica delle diverse aree e società Analizzare marginalità, costi, KPI e indicatori di performance Individuare inefficienze e aree di dispersione economica Introdurre o rafforzare sistemi di controllo di gestione, budgeting e reporting Revisione organizzativa e dei processi (Seconda Fase)Valutare l’adeguatezza dell’assetto organizzativo rispetto agli obiettivi aziendali Ridefinire ruoli, responsabilità e dimensionamento delle strutture Ottimizzare processi e attività per aumentare efficienza e produttività Intervenire sull’allocazione delle risorse, migliorandone utilizzo ed efficacia Profilo Richiesto:Esperienza: 15+ anni in ruoli apicali (Direttore Generale, CEO) in aziende strutturate Provenienza preferibile da settori servizi / multi-business / multi-società Track record in trasformazione organizzativa e miglioramento delle performance Forte esperienza in gestione economico-finanziaria e controllo di gestione Esperienza nel coaching e sviluppo del managementLaurea e preferibilmente EMBA o MBAResidenza preferibilmente in Toscana o disponibilità al trasferimentoSpecifiche dell’incarico:Durata: 6 mesi (rinnovabili)Frequenza: frazionato o full time (da definire dopo primo Assessment)Modalità: in presenzaInizio: Giugno 2026Possesso P.IVALa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando CV in formato WORD + FOTO.Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa. xdwybme I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo® possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata ì facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo®, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary & Fractional Manager.