Allcore SpA, gruppo quotato alla Borsa di Milano e specializzato in consulenza aziendale, fiscale e finanziaria, è alla ricerca di un Middle Level Business Development & Partnership Manager da inserire nel proprio organico. Il candidato ideale possiede consolidata esperienza nello sviluppo di collaborazioni strategiche, con almeno 3 anni di gestione diretta di partnership, focalizzandosi sulla generazione di lead qualificati, incremento del fatturato e nuove opportunità di business. Responsabilità principali: Identificare e valutare potenziali partner in linea con gli obiettivi aziendali. Gestire l’intero ciclo di vita delle partnership, dalla negoziazione alla firma, onboarding e sviluppo della collaborazione. Ideare e implementare strategie di attivazione e co-marketing, contribuendo alla pipeline commerciale con opportunità qualificate. Collaborare con i team interni per integrare le partnership nelle strategie di demand generation, gestione lead e posizionamento del brand. Impostare e monitorare KPI di performance (lead generati, revenue, CLV, retention), intervenendo per ottimizzare e rinegoziare gli accordi. Automatizzare i processi chiave per rendere scalabile l’ecosistema delle partnership. Mantenere relazioni solide e di lungo termine con i partner, supportandoli con una gestione attiva e proattiva. Rimanere aggiornato su trend, strumenti e best practice del settore. Requisiti essenziali: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Business Development o gestione Partnership con risultati dimostrabili. Competenza con strumenti di lead generation (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha, Hunter, MeetAlfred, Expandi). Capacità di costruire sequenze di contatto ad alto tasso di risposta. Ottima conoscenza di strumenti di analisi come Looker Studio o Qlik, e piattaforme di partner management (es. PartnerStack, Impact.com). Elevate capacità di negoziazione e deal structuring. Conoscenza delle metriche di performance (CAC, LTV, retention, CLV, conversion rate) e orientamento agli obiettivi. Orientamento ai risultati, flessibilità, problem-solving. Soft skills e requisiti extra: Ottima empatia, capacità relazionali e public speaking. Capacità di lavorare in team. Madrelingua italiana; conoscenza dell’inglese è un plus. Laurea o diploma magistrale. Automunito. Disponibilità immediata è preferibile. Requisiti chiave: Esperienza concreta in business development e partnership B2B. Capacità analitiche e conoscenza dei KPI di conversione e retention. Abilità di negoziazione e comunicazione. Competenza con strumenti di CRM, outreach e partner management. Empatia, flessibilità e problem-solving. Come candidarsi: Inviare il proprio CV aggiornato e una lettera di presentazione all’indirizzo email dedicato, indicando nell’oggetto “Candidatura Business Development & Partnership Manager”. J-18808-Ljbffr