Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media?*\nNoi di Kids&Us; **siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi**. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo **un mondo pieno di esperienze educative d’impatto**.\nCi stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo**, abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia**.\nCome school manager, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team.\n**Sarai responsabile di:***Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us;, sia da un punto di vista commerciale che accademico;Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI;Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente;Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti.**Profilo:***Capacità di pianificare le attività commerciale;Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali;Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager;Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti;Buona conoscenza dell’inglese (B1/B2).**Cosa offriamo:***Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, full time (38 ore a settimana);Piano di crescita economico incentivante in base al numero di iscritti della scuola;Bonus al raggiungimento degli obiettivi;Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali;Formazione iniziale e continua;Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita;Sconto dipendenti.\nSe Kids&Us; ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie!\nKids&Us; sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us; è un datore di lavoro che rispetta le pari occasione. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso.*