SICIM è una società di costruzioni fondata nel 1962 che offre tutti i tipi di servizi relativi alla posa di condotte ed all'installazione di impianti per la trasmissione e distribuzione di olio, gas e acqua a livello mondiale.
Attualmente stiamo cercando una persona che ricopra il ruolo di RSPP Progetti Italia. La persona dipenderà gerarchicamente dal PM e funzionalmente dal QHSE Manager Aziendale. Gestirà l'applicazione del Sistema HSE nei cantieri coadiuvando i Team di Progetto per :
* Verificare la conformità della attività HSE di cantiere rispetto alle previsioni normative;
* Sviluppare le procedure specifiche di cantiere (nel limite di quelle generali aziendali);
* Mantenere le registrazioni richieste dalle procedure del Sistema HSE in cantiere;
* Implementare le misure di prevenzione e protezione HSE in cantiere Identificando eventuali nuovi rischi rilevati ed assicurandosi che eventuali incidenti in cantiere siano notificati a chi di dovere;
* Eseguire ispezioni della sicurezza ed ambiente in cantiere;
* Redigere ed applicare la Matrice di formazione HSE del cantiere, con il supporto di PM;
* Informare l’ufficio di sede delle attività HSE di cantiere (reportistica, formazione, ispezioni e comunicazioni cliente, incidenti e Near Miss, etc.);
* Svolgere la gestione amministrativa dei rifiuti del cantiere;
* Informare l’ufficio di sede delle attività HSE di cantiere (reportistica, formazione, ispezioni e comunicazioni cliente, incidenti e Near Miss, dati ambientali etc.).
* Abilitazione al ruolo di ASPP
* Conoscenza degli ultimi aggiornamenti relativi alle norme e regolamenti in ambito HSE
* Conoscenza dei sistemi di gestione
* Conoscenza della ISO 45001 - 14001
* Laurea in Ingegneria o titolo equipollente
* Esperienza di almeno dieci anni nel ruolo
* Esperienza in progetti di valore di media grandezza di posatura di condotte su cantieri Italiani
Sede di lavoro : Cantieri in Italia
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016 / 679 - GDPR. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77 e 125 / 91.
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